2022年漢口銀行襄陽分行招聘啟事（4.24）

　　漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場定位，對內(nèi)堅持以人為本。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經(jīng)歷，較為全面的零售銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績記錄；

　　3.具有良好的人員管理、團(tuán)隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

　　4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，熟悉襄陽當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。

　　（二）網(wǎng)點負(fù)責(zé)人（1-2人）

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位副職及以上任職工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推廣工作，較為全面的網(wǎng)點管理經(jīng)驗；

　　3.具有良好的人員管理、團(tuán)隊組織、風(fēng)險防控和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

　　4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）公司客戶經(jīng)理（3-5人）

　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作和公司信貸工作經(jīng)歷，無不良從業(yè)記錄；

　　3.具有較強的市場拓展能力，業(yè)務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶及社會資源豐富者優(yōu)先。

　　（四）零售客戶經(jīng)理（3-5人）

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，至少2年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且無不良從業(yè)記錄；

　　3.具有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，持有基金從業(yè)證書；

　　4.具備AFP、CFP等資格證書或客戶資源特別優(yōu)秀者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）消貸客戶經(jīng)理（1-2人）

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉消貸業(yè)務(wù)營銷、推廣及相關(guān)法律法規(guī)，至少2年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且無不良從業(yè)記錄；

　　3.具有較強的市場拓展能力，業(yè)務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶及社會資源豐富者優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘者請登錄漢口銀行網(wǎng)站，在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。（漢口銀行網(wǎng)站：http://www.hkbchina.com）

　　（二）應(yīng)聘者請將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：109789@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

　　（三）應(yīng)聘截止時間2022年11月30日。自投遞簡歷之日起，按應(yīng)聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。

　　三、溫馨提示

　　（一）應(yīng)聘者對個人信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：馬經(jīng)理。