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2022年錦州銀行總行信息技術部招聘啟事(5.6)

更新時間:2022-05-06 13:40???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2022年錦州銀行總行信息技術部招聘啟事(5.6)
  一、招聘崗位
招聘
  二、崗位說明
  (一)副總經(jīng)理
  負責制定并實施全行金融科技發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)籌全行金融科技架構管控工作,持續(xù)提升金融科技水平;負責統(tǒng)籌全行信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)建設、管理和運行維護;負責技術層面的數(shù)據(jù)治理工作,建立并完善數(shù)據(jù)治理相關系統(tǒng),統(tǒng)籌全行信息系統(tǒng)整合及應用;負責金融科技人才培養(yǎng)和隊伍建設工作,持續(xù)提升員工能力和隊伍凝聚力。
  (二)團隊負責人
  負責帶領團隊實施金融科技發(fā)展規(guī)劃及信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)建設、管理和運行維護等工作。
  (三)系統(tǒng)管理崗
  負責操作系統(tǒng)、存儲、備份基礎軟件和各類硬件設備的架構管理和技術管理;組織實施系統(tǒng)專業(yè)工程(項目);負責基礎軟件和硬件的運行維護工作。
  (四)網(wǎng)絡安全崗
  負責網(wǎng)絡安全基礎架構管理和技術管理;組織實施網(wǎng)絡安全建設工程(項目);負責網(wǎng)絡安全設備運行維護工作。
  (五)工程效能崗
  負責為開發(fā)團隊提供工作效率的工具或如DevOps或持續(xù)集成相關的解決方案等,以提高團隊的工作效率和規(guī)范化團隊協(xié)作。
  (六)應用架構崗
  負責應用架構規(guī)劃設計和管理,組織落地實施;負責新技術研究和管理;負責技術規(guī)范制定和管理。
  (七)數(shù)據(jù)架構崗
  負責數(shù)據(jù)架構規(guī)劃設計和管理,組織落地實施;負責新技術研究和管理;負責技術規(guī)范制定和管理。
  (八)技術架構崗
  負責技術架構規(guī)劃設計和管理,組織落地實施;負責新技術研究和管理;負責技術規(guī)范制定和管理。
  (九)系統(tǒng)測試崗
  負責業(yè)務系統(tǒng)的系統(tǒng)測試、性能壓力測試、交付、應用支持等工作,參與業(yè)務推廣(技術支持)工作,參與生產(chǎn)問題分析等工作;負責測試環(huán)境管理、配置管理和版本制作等工作。
  (十)系統(tǒng)開發(fā)崗
  負責銀行各領域業(yè)務系統(tǒng)的建設規(guī)劃、需求分析、架構設計、系統(tǒng)開發(fā)、交付、應用支持、研發(fā)環(huán)境管理、業(yè)務推廣支持等工作。
  三、招聘條件
  (一)基本條件
  副總經(jīng)理
  1.全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
  2.具有良好的政治素質和道德品行;
  3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,遵紀守法,廉潔奉公,無不良從業(yè)記錄及違紀違法行為;
  4.身體健康,心理素質較好,抗壓能力較強,能較好地履行崗位職責;
  5.具備較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力;
  6.累計擔任過下列職務3年以上:國有商業(yè)銀行一級分行金融科技部室副職或二級分行相應部室正職及以上職務;或全國性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機構總行金融科技部室二級部門正職或一級分行相關部室正職及以上職務;
  7.年齡在45周歲(含)以下,即1977年5月1日以后出生。
  團隊負責人
  1.全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
  2.具有良好的政治素質和道德品行;
  3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,遵紀守法,廉潔奉公,無不良從業(yè)記錄及違紀違法行為;
  4.身體健康,心理素質較好,抗壓能力較強,能較好地履行崗位職責;
  5.具備較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力;
  6.累計擔任過下列職務3年以上:國有商業(yè)銀行二級分行相應部室副職及以上職務或同等級專業(yè)職級;或全國性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機構總行金融科技部室二級部門副職或一級分行相關部室副職及以上職務或同等級專業(yè)職級;
  7.年齡在45周歲(含)以下,即1977年5月1日以后出生。
  其他崗位:
  1.全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
  2.通過國家大學英語四級考試;
  3.責任心強,有團隊協(xié)作精神,具備較強的學習能力,工作積極主動,有創(chuàng)新精神和較高的抗壓能力;
  4.年齡在35周歲以下,即1987年5月1日以后出生。
  (二)從業(yè)經(jīng)驗
  副總經(jīng)理/團隊負責人
  1.具有五年以上相關金融科技管理工作經(jīng)驗;
  2.有大型系統(tǒng)建設項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  系統(tǒng)管理崗、網(wǎng)絡安全崗
  1.具有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
  2.有金融機構科技相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  工程效能崗
  1.具有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
  2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司實施敏捷的經(jīng)驗者或有PMPCSM證書者優(yōu)先。
  應用架構崗、數(shù)據(jù)架構崗、技術架構崗
  1.具有三至五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
  2.有金融行業(yè)架構規(guī)劃、設計及落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.有本行系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  系統(tǒng)測試崗
  1.具有兩年及以上IT項目測試經(jīng)驗;
  2.有銀行類或其他金融類系統(tǒng)程序開發(fā)或測試實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  系統(tǒng)開發(fā)崗
  1.具有一年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
  2.有銀行業(yè)務系統(tǒng)、管理系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.有本行項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (三)專業(yè)要求
  副總經(jīng)理/團隊負責人
  1.全面掌握信息科技發(fā)展趨勢,精通金融信息科技領域,具備系統(tǒng)、專業(yè)的信息科技建設能力和較強的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
  2.對金融領域IT技術應用發(fā)展具有較強的洞察力和預見性,對銀行應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構有全面的理解;
  3.具有豐富的銀行信息化建設和管理經(jīng)驗,具備豐富的銀行業(yè)務系統(tǒng)項目的開發(fā)管理及信息科技風險管控經(jīng)驗等。
  系統(tǒng)管理崗
  1.精通主流操作系統(tǒng)Linux和Windows的運維管理和性能調(diào)優(yōu),精通Shell等系統(tǒng)腳本的設計與編寫,有RHCE、MSCE證書者優(yōu)先;
  2.熟悉主流虛擬化技術(如:Hyper-V/VMware/KVM等);
  3.具有三年以上大型數(shù)據(jù)中心IT運維管理或項目實施的經(jīng)歷;
  4.具有較強的文檔撰寫和溝通協(xié)作能力,思路清晰,工作態(tài)度好,勤奮上進,有責任心。
  網(wǎng)絡安全崗
  1.熟悉IPS、IDS、防DDos、WAF等安全產(chǎn)品操作和工作原理;
  2.熟悉主流的網(wǎng)絡攻擊原理和防御方法;
  3.熟悉抓包攻擊的使用,并能透過分析數(shù)據(jù)包解決網(wǎng)絡疑難問題;
  4.具有大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡、安全管理經(jīng)驗;
  5.具有CCIE、CISSP等同等級認證優(yōu)先。
  工程效能崗
  1.具有兩年以上(含)SQA專職崗位經(jīng)驗,具備項目管理、開發(fā)或測試的背景;
  2.熟悉主流的質量管理、項目管理和研發(fā)管理體系(如CMMI、ISO9000、PMBOK、Agile、6sgma)全部或部分,并有成功實踐經(jīng)驗;
  3.熟練運用SOL進行數(shù)據(jù)度量;
  4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,較強的文字表達能力,善于分析、總結問題。
  應用架構崗
  1.具有三年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;
  2.至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗;
  3.熟悉軟件架構設計理論,具備系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計能力和實踐經(jīng)驗;
  4.能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關,并指導培訓開發(fā)人員。
  數(shù)據(jù)架構崗
  1.具有五年以上大中型數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有銀行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
  2.熟悉數(shù)據(jù)領域相關應用系統(tǒng)的總體架構和實現(xiàn)方案,掌握DB2、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫技術,熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)技術;
  3.對數(shù)據(jù)架構由較深理解,熟悉數(shù)據(jù)架構規(guī)劃及發(fā)展趨勢;
  4.了解數(shù)據(jù)管控體系的管理機制和方法,對數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)質量提升有一定的認知和理解。
  技術架構崗
  1.具有五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有三年以上系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗,具有面向互聯(lián)網(wǎng)的大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷或技術架構實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.熟悉前中后臺的全棧技術架構,以及相關的技術產(chǎn)品,并具備技術架構前瞻規(guī)劃、痛點問題解決能力,掌握常用架構設計模式;
  3.熟悉業(yè)界分布式、云計算、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品及相關技術及應用,熟悉高性能、高可用、彈性擴展架構設計及應用;
  4.具有較強的工作責任心和鉆研精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力。
  系統(tǒng)測試崗
  1.熟練使用業(yè)界主流的項目管理、測試管理、缺陷管理、自動化測試等項目管理及測試實施相關工具;
  2.熟悉軟件測試基礎理論知識,掌握性能測試案例設計、性能監(jiān)控、瓶頸定位、性能調(diào)優(yōu)技術方法以及測試實施流程,熟練使用LoadRunner、Jmeter等主流商用、開源性能測試工具平臺;
  3.熟悉Java或C/C++等開發(fā)語言,有程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、高可用測試、分布式系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
  系統(tǒng)開發(fā)崗
  Java開發(fā)方向:
  1.熟練掌握Java、JSP、Servlet、JavaScript、Ajax、JQuery 、CSS、HTML、Vue.js等開發(fā)語言和開發(fā)技術中的一種或多種;
  2.熟練應用Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等主流開發(fā)框架中的一種或多種,具備相關開發(fā)經(jīng)驗;
  3.熟悉關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā),掌握Oracle、DB2、MySQL數(shù)據(jù)庫中的一種或多種,具有較強的SQL以及存儲過程編寫、優(yōu)化能力;
  4.熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng),掌握shell腳本語言;
  5.熟練使用WebSphere、Apache、Tomcat、Nginx等主流應用服務器中一種或多種的配置和部署;
  6.對分布式框架開發(fā)感興趣,了解ZooKeeper、Dubbo、Redis、Docker等業(yè)界常見一種或多種開源產(chǎn)品;了解緩存、搜索、負載均衡、消息系統(tǒng)等技術或工具;了解服務化設計思想和DevOps相關內(nèi)容;
  7.具備快速學習能力,較好的邏輯思維能力及語言表達和溝通能力,有創(chuàng)新意識;
  8.有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  移動APP開發(fā)方向:(iOS/Android):
  1.熟悉C、Swift各方面技術,C++基礎扎實;或熟悉Android應用軟件的開發(fā)和相關技術,Java/C++基礎知識扎實,熟悉Android各版本的適配與系統(tǒng)兼容;
  2.熟悉iOS底層技術原理,掌握程序優(yōu)化、內(nèi)存管理、Sqlite/Realm、RunLoop、網(wǎng)絡協(xié)議、GUI開發(fā)和逆向能力;或熟悉Android底層技術原理,掌握性能和內(nèi)存優(yōu)化,持續(xù)改進移動APP性能、安全性、穩(wěn)定性和可擴展性;
  3.熟悉常用設計模式,熟悉常用算法、數(shù)據(jù)結構、多線程以及網(wǎng)絡編程;
  4.能獨立開發(fā)應用,具備獨立分析和解決問題;
  5.具有React Native、JS、Flutter一種或多種技能者優(yōu)先。
  前置/通訊系統(tǒng)研發(fā)方向:
  1.具備優(yōu)秀的編程能力,熟練掌握C語言,有一至二年的UNIX、Linux系統(tǒng)下的開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗,熟悉UNIX、Linux下網(wǎng)絡編程及通訊程序,了解tcp/ip、udp、http等網(wǎng)絡協(xié)議,以及UNIX下的進程間通信等,接觸過多種通訊模式及報文格式;
  2.掌握UNIX、Linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle、DB2、MYSQL);對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
  3.掌握相關腳本語言(python/shell/perl/go)其中一種或多種,并能編寫常用的運維腳本;
  4.熟悉Tomact、Apache/Nginx/Websphere一種或多種服務器應用程序開發(fā)、部署及維護;
  5.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;
  6.熟悉加密機和加密平臺基本用法,熟悉多種加解密算法。
  核心系統(tǒng)(主機)研發(fā)方向
  1.具備優(yōu)秀的編程能力,熟練掌握AS400平臺RPGLE、SQLRPGLE、CLP、CLLE、SQLC、C應用程序開發(fā)工具及程序調(diào)優(yōu)方法;
  2.熟悉AS400、Linux操作系統(tǒng),掌握DB2、UDB、Informix、Oracle、 MYSQL中一種或多種數(shù)據(jù)庫運用和性能調(diào)優(yōu);
  3.掌握相關腳本語言(CL/shell)其中一種或幾種,并能編寫常用的運維腳本;
  4.深入理解掌握面向過程的設計方法;
  5.熟練運用SDA、PL/SQL、SQL developer一種或多種編程工具;
  6.熟悉CICS、Tuxedo、MQ一種或多種中間件技術及基本用法。
  數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)方向:
  1.具有三年以上數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘工作經(jīng)驗或五年以上數(shù)據(jù)類項目開發(fā)經(jīng)驗;
  2.有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗,有一定數(shù)理統(tǒng)計基礎,熟悉JAVA、SQL、R、Python等一種或多種編程技術,熟悉常用的ETL工具;
  3.熟悉常用數(shù)據(jù)分析算法、數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算或高性能并行計算應用經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4.對于數(shù)據(jù)質量的重要性有深度理解,參與過數(shù)據(jù)治理相關工作者優(yōu)先。
  大數(shù)據(jù)研發(fā)方向:
  1.熟悉Hadoop或Spark生態(tài)相關技術,包括MapReduce、hdfs、yarn、Hive、Hbase等,主導過大型數(shù)據(jù)平臺建設者優(yōu)先;
  2.熟悉Hive SQL語言,熟練掌握DB2、Mysql、Oracle一種或多種數(shù)據(jù)庫技術,熟練掌握shell,python等腳本語言;
  3.熟練使用R/SPSS/Spark等挖掘工具;
  4.熟練的java開發(fā)能力,對JVM有一定的了解,能獨立進行調(diào)優(yōu);
  5.具有三年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先,具有大數(shù)據(jù)相關認證者優(yōu)先。
  四、應聘須知
  (一)應聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行總行信息技術部招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
  (二)應聘者確認投遞職位后點擊“應聘”按鈕,登錄或注冊后可完成簡歷投遞,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
  (三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式告知后續(xù)筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
  (四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。
  (五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布,應聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程,我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。
  (六)應聘截止時間:2022年5月19日。
  網(wǎng)申鏈接:https://jinzhoubankzhaopin.zhiye.com/Social
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