2022年中信銀行社會招聘啟事（5.10）

　　同業(yè)營銷管理崗

　　工作地點：福州市,泉州市,漳州市

　　職位描述

　　1.完成部門下達的各項過程性任務指標，按照工作計劃嚴格落實進度管理；

　　2.負責組織開展客戶開發(fā)及管理工作，建設好客戶信息庫，做好保密工作；

　　3.負責市場信息的收集，與同業(yè)客戶保持日常信息溝通，組織開展產(chǎn)品營銷及市場推動。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；

　　5.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　營銷管理崗

　　工作地點：深圳市-福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負責推進并落實大眾客戶遠程直營專業(yè)團隊全業(yè)務流程管理。

　　2、負責包括客戶、產(chǎn)品、渠道策略在專業(yè)團隊的落地實施，作業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測，人員招聘、培訓及績效管理。

　　3、支行聯(lián)動，做好躍層客戶的輸送和交戶。

　　4、協(xié)助做好待崗理財經(jīng)理的培訓賦能工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信。

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷。

　　3、年齡不超過35周歲。

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。

　　5、具備良好的團隊管理能力、業(yè)務溝通能力、組織策劃能力、文案編寫能力及表達能力。熟練掌握office等主流辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力及方案和產(chǎn)品設計能力。

　　6、愛崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作。

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行行長助理

　　工作地點：南昌市

　　職位描述

　　1.協(xié)助支行行長制定公司條線總體規(guī)劃和經(jīng)營目標，推進公司條線各項業(yè)務均衡發(fā)展，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；

　　2.協(xié)助支行長長制定公司業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，規(guī)范內(nèi)部管理，完善業(yè)務流程，以確保支行公司業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

　　3.負責公司條線日常工作的安排監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司條線人員完成本機構所下達至公司條線的各項工作；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.原則上不超過38周歲;

　　3.具有6年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；

　　4.具有2年以上下一級職務管理經(jīng)驗；

　　5.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　6.在原單位年度考核良好；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　8.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，開拓創(chuàng)新、風險把控、經(jīng)營管理能力強；

　　9.具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；

　　10.具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

　　11.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　副總經(jīng)理

　　工作地點：溫州市

　　職位描述

　　1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標；

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂實施負責本部門工作職責；

　　3.指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，組織落實調(diào)整方案；

　　4.推進部門各項業(yè)務開展。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.應具有4年以上相關崗位的管理經(jīng)驗，8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構等相關經(jīng)驗；

　　5.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定