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2022招商銀行寧波分行校園招聘公告（5.18）
定向培養生（寧波地區）
崗位職責：
培養未來經營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
寧波市
截止日期
2022-06-30
業務推動崗（寧波地區）
崗位職責：
培養未來業務骨干、網點管理人才，主要從事公司、零售條線的業務推動工作，從事產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
寧波市
截止日期
2022-06-30
信息技術崗（寧波地區）
崗位職責：
培養未來金融科技專業人才，成為互聯網時代軟件設計與開發的工程師，成為網絡及相關專業系統的運維專家，從事軟件開發、系統管理等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
寧波市
截止日期
2022-06-30
柜面業務崗（寧波地區）
崗位職責：
培養銀行運營業務能手，從事各類柜面運營結算業務等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
寧波市
截止日期
2022-06-30
定向培養生（臺州地區）
崗位職責：
培養未來經營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
臺州市
截止日期
2022-06-30
業務推動崗（臺州地區）
崗位職責：
培養未來業務骨干、網點管理人才，主要從事公司、零售條線的業務推動工作，從事產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
臺州市
截止日期
2022-06-30
柜面業務崗（臺州地區）
崗位職責：
培養銀行運營業務能手，從事各類柜面運營結算業務等工作。
崗位要求：
（一）國內院校2022年應屆畢業生；海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生；其中，定向培養生要求全日制研究生及以上學歷，理工科及經管類復合背景優先，其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷；
（二）本科生英語四級考試分數425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；
（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；
（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
（六）專業不限，理工科背景可優先考慮；
（七）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構：
寧波分行
工作地點：
臺州市
截止日期
2022-06-30
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