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2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事(6.9)

更新時間:2022-06-09 16:14???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事(6.9)
  客戶經(jīng)理(公司信貸)
  專業(yè)要求:
  其他類
  工作職責:
  1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標,達到考核要求。
  2、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施。
  3、積極開拓營銷公司客戶,維護客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保經(jīng)營目標的完成。
  4、做好風險控制,對授信客戶進行日常的貸后檢查。
  5、根據(jù)支行負責人的工作安排,承擔相關(guān)崗位B角的工作職責。
  6、協(xié)助支行做好公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項營銷工作。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
  2、學歷/學位:大學本科及以上學歷,對于條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬至大專。
  3、工作經(jīng)驗:兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:具有行內(nèi)信貸從業(yè)上崗資格者優(yōu)先。
  5、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  6、專業(yè)知識與技能:熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識。掌握國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求。
  具有較強的創(chuàng)新意識、風險防范意識和風險控制能力。具有一定的客戶、業(yè)務(wù)及渠道資源。
  7、團隊合作能力:具備較好的團隊協(xié)作精神,團隊觀念強,有大局意識。
  8、溝通協(xié)調(diào)能力:有較強書面和口頭表達能力,能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導、同事達成有效溝通,并能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展協(xié)調(diào)工作。
  9、決策支持能力:具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力,市場研判、分析能力,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
  10、其他要求:近兩年績效考核結(jié)果均為稱職(B)及以上;通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。
  零售信貸客戶經(jīng)理(支行)
  專業(yè)要求:
  金融學類,其他類
  工作職責:
  1、負責支行個貸業(yè)務(wù)的營銷推動,達成支行的個貸業(yè)務(wù)指標。
  2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品政策進行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場拓展,做好新客戶上報。
  3、負責零售客戶提升,以“資負聯(lián)動”、“公私聯(lián)動”為抓手,圍繞支行網(wǎng)點周邊深挖客群。
  4、按要求開展貸后管理工作,做好存量客戶維護。
  5、負責管戶客戶的資產(chǎn)質(zhì)量,確保在分行整體的合理水平和范圍內(nèi)。
  6、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
  2、學歷/學位:大學本科及以上學歷。
  3、工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確)。
  5、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  6、專業(yè)知識與技能:熟悉零售信貸產(chǎn)品,了解同業(yè)市場狀況,善于拓展零售信貸業(yè)務(wù),取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
  7、團隊合作能力:有良好的團隊合作意識與能力,能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點,能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見。
  8、溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強的口頭表達和書面表達能力,能夠進行有效溝通與協(xié)調(diào)。
  9、決策支持能力:具備較強的客戶選擇能力、市場研判能力及決策支持能力,有效解決工作中遇到的問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
  10、其他要求:"近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上;通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"
  理財經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  金融學類,其他類
  工作職責:
  1、從事我行零售高價值財富客戶的維護管理;
  2、有針對性地向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,為客戶提供理財規(guī)劃及資產(chǎn)配置方案;
  3、密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護銀行與客戶權(quán)益;
  4、收集并及時更新所維護客戶的信息,保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準確性;
  5、為客戶提供綜合金融解決方案;
  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
  2、學歷/學位:大學本科或以上學歷,現(xiàn)有行員及行業(yè)資深專業(yè)人才可適當放寬至大專學歷(其中行業(yè)資深專業(yè)人才應(yīng)報總行審批)。
  3、工作經(jīng)驗:2年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確)。
  5、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  6、專業(yè)知識與技能:金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識。
  7、團隊合作能力:能夠發(fā)揮團隊精神、互補互助達到團隊最大工作效率。
  8、溝通協(xié)調(diào)能力:"有較強書面和口頭表達能力,能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導、同事達成有效溝通。
  具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。"
  9、決策支持能力:具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力,市場研判、分析能力,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
  10、其他要求:"近兩年績效考核結(jié)果均為稱職(B)及以上;
  通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。"
  客戶經(jīng)理(客群拓展)
  專業(yè)要求:
  金融學類,其他類
  工作職責:
  1、負責所屬經(jīng)營單位除敞口信貸業(yè)務(wù)以外的公司基礎(chǔ)客戶(以下簡稱“無貸戶”)的營銷拓展;
  2、負責維護所屬經(jīng)營單位存量“無貸戶”,營銷新增公司有效客戶,同時為經(jīng)營單位推薦提供優(yōu)質(zhì)授信客戶資源;
  3、負責非信貸類基礎(chǔ)產(chǎn)品的營銷推廣,包括捷算通卡、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財、現(xiàn)金管理等非信貸類交易結(jié)算產(chǎn)品;
  4、負責做好所屬經(jīng)營單位對公客戶的賬戶開立、對賬、客戶交易結(jié)算等日常賬戶維護工作;
  5、認真做好所屬經(jīng)營單位公司客戶的身份盡職調(diào)查、客戶風險分類、交易資料的保存等工作;
  6、從事低風險授信業(yè)務(wù)(除委托貸款、內(nèi)保外貸授信業(yè)務(wù))的授信發(fā)起和產(chǎn)品營銷等工作。本人擁有信貸崗位資格(A或B證),可作為信貸業(yè)務(wù)協(xié)辦人員。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有良好的職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī)和本行員工守則,具備現(xiàn)代化商業(yè)銀行的服務(wù)意識和工作責任心,認真履行崗位所規(guī)定的職責。
  2、學歷/學位:大學本科及以上學歷。
  3、工作經(jīng)驗:兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:通過客戶經(jīng)理C類專業(yè)資格認證。
  5、年齡:距離國家法定退休年齡超過兩個年度。
  6、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  7、專業(yè)知識與技能:熟悉金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論、市場營銷理論、金融政策法規(guī)以及市場情況,理解本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策,掌握市場變化動態(tài),及會計核算等相關(guān)知識。
  8、團隊合作能力:具備較強的團隊合作能力,能有效與團隊成員合作開展落實各項工作。
  9、溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強的口頭表達和書面表達能力,能夠與支行內(nèi)外進行有效溝通。
  10、決策支持能力:具備較好的數(shù)據(jù)維護、分析能力,為各項管理工作提供有效的信息支持。
  11、其他要求:"原則上不存在信貸責任處分或被問責事項(整改完畢除外),如存在信貸責任與處分情況的,根據(jù)《廣發(fā)銀行員工違規(guī)違紀行為處罰辦法》受到記大過以上紀律處分的,不得參加競聘。
  近兩年績效考核結(jié)果均為稱職(B)及以上。
  通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。"
  市場拓展經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  金融學類,其他類
  工作職責:
  1、負責本機構(gòu)財富客戶(AUM月日均5萬-30萬)開發(fā)、零售業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷等相關(guān)工作。
  2、負責本機構(gòu)財富客戶(AUM月日均5萬-30萬)的經(jīng)營維護,為客戶提供標準化、規(guī)范化服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,保持客群穩(wěn)定增長。
  3、負責處理指定類型的非現(xiàn)金交易,包含但不限于:①貴賓卡及私銀卡的賬戶開立、變更、撤銷業(yè)務(wù);②卡折內(nèi)結(jié)售匯業(yè)務(wù);③投資理財(含理財、基金、保險、信托、國債、廣發(fā)金、貴金屬等);④各類簽約和解約服務(wù)(含智能金、定活智能通、第三方存管、加息贏、天天智能通等)。
  4、為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,提高客戶持有本行產(chǎn)品的數(shù)量,提升客戶粘性。
  5、及時更新維護客戶信息,確保客戶信息的完整性和準確性。
  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
  2、學歷/學位:大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)
  3、工作經(jīng)驗:2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確)
  5、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  6、專業(yè)知識與技能:取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格,通過總行零售銀行部指定的入職考試。
  7、團隊合作能力:具有良好的語言表達和溝通能力,較強責任心和團隊協(xié)作精神。
  8、溝通協(xié)調(diào)能力:具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。
  9、決策支持能力:具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力,市場研判、分析能力,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
  10、其他要求:"近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上;通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"
  零售小微客戶經(jīng)理(直營團隊)
  專業(yè)要求:
  金融學類,其他類
  工作職責:
  1、負責個貸業(yè)務(wù)的營銷推動,達成團隊的個貸業(yè)務(wù)指標。
  2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品政策進行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場拓展,做好新客戶上報。
  3、圍繞零售小微客群,開展零售業(yè)務(wù)拓展,完成零售小微指標。
  4、按要求開展貸后管理工作,做好存量客戶維護。
  5、負責管戶客戶的資產(chǎn)質(zhì)量,確保在分行整體的合理水平和范圍內(nèi)。
  6、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
  任職資格:
  1、職業(yè)操守:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
  2、學歷/學位:大學本科及以上學歷。
  3、工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格:任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確)。
  5、親屬回避:符合我行親屬回避有關(guān)要求。
  6、專業(yè)知識與技能:熟悉零售信貸產(chǎn)品,了解同業(yè)市場狀況,善于拓展零售信貸業(yè)務(wù),取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
  7、團隊合作能力:有良好的團隊合作意識與能力,能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點,能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見。
  8、溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強的口頭表達和書面表達能力,能夠進行有效溝通與協(xié)調(diào)。
  9、決策支持能力:具備較強的客戶選擇能力、市場研判能力及決策支持能力,有效解決工作中遇到的問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
  10、其他要求:"近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上;通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"

 

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