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2022年中信銀行西安分行社會招聘啟事（6.14）
零售客戶經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作要求，對轄內(nèi)個人客戶進行管理和維護；
2.嚴格執(zhí)行分行業(yè)各項規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)，控制防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3.熟悉我行零售業(yè)務(wù)的相關(guān)政策和操作流程，并配合做好廳堂意向客戶的轉(zhuǎn)介激發(fā)，以提升服務(wù)品質(zhì)、客戶資產(chǎn)總量；
4.負責(zé)通過多種方式積極營銷零售業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成分行下達的任務(wù)；
5.負責(zé)確保每筆業(yè)務(wù)資料的真實性、合法性、完整性；
6.負責(zé)對客戶做好雙人實地調(diào)查工作；
7.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風(fēng)險意識，兼具較強的團隊合作意識和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
4.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位市場營銷經(jīng)驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
5.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務(wù)、營銷意識；
6.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗、較強的政策理論水平與市場營銷能力和較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.負責(zé)開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷工作；
2.負責(zé)為公司客戶辦理負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)，根據(jù)客戶需求推介對公產(chǎn)品，提升合作緊密度；
3.負責(zé)為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，分析客戶融資需求，提供滿足需求的授信方案，撰寫授信報告，落實放款要求，做好貸后管理；
4.負責(zé)反饋市場需求和客戶意見，向客戶部門和產(chǎn)品部門提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進建議；
5.根據(jù)監(jiān)管和行內(nèi)要求開展反洗錢工作、對公賬戶管理工作等。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，2年及以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉公司銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程和法律法規(guī)，具有綜合金融服務(wù)能力； 4.具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達能力，具備對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)全流程管理的經(jīng)驗和能力；
5.具有較強的營銷和市場拓展能力，具備較好的客戶服務(wù)意識和溝通交流能力，曾任無貸戶客戶經(jīng)理人員優(yōu)先，工作能力及業(yè)績突出者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司銀行部經(jīng)理
職位描述
1.負責(zé)公司、國際業(yè)務(wù)等客戶的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和管理維護工作；
2.負責(zé)對客戶的盡職調(diào)查，收集所需要的各類資料，對貸前調(diào)查的真實性、客觀性，資料的完整性、準確性負責(zé)，并撰寫盡職調(diào)查報告；
3.負責(zé)對所經(jīng)辦客戶的貸后管理工作，監(jiān)控資金用途，做好貸后首檢、季度檢查和各類不定期檢查，適時調(diào)整對客戶的授信政策，確保我行信貸資產(chǎn)安全；
4.接受分行及部門業(yè)務(wù)考核，確保完成分行及部門下達給個人的各類經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)；
5.接受分行及部門的管理培訓(xùn)，加強對各類規(guī)章制度和業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上不超過35周歲；
4.具備2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
5.具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
6.積極樂觀、身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.其他應(yīng)具備的條件。
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