2022年廣西北部灣銀行百色分行社會招聘啟事

　　廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎上改制設立的省級城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林、柳州、北海、貴港、欽州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、賀州等13個設區(qū)市和桂平、橫州、憑祥等54個重點縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設立了3家村鎮(zhèn)銀行。全行共有一級分支機構15家，營業(yè)網(wǎng)點近300家，職工人數(shù)超4500人。逐漸成長為總資產(chǎn)超3800億元，存款余額超2700億元，貸款余額超2100億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA，成為廣西區(qū)內(nèi)首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行。資產(chǎn)總額在全國130多家城商行中進入前40強。

　　作為“廣西自己的銀行”，廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經(jīng)濟發(fā)展的省級主力金融平臺、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”, 牢記使命擔當，累計提供表內(nèi)外融資逾1.7萬億元服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展，其中從區(qū)外引進資金6200億元以上，累計實現(xiàn)營業(yè)收入超290億元、經(jīng)營利潤280億元、上繳稅金超100億元，努力建設讓地方黨委政府、監(jiān)管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。

　　廣西北部灣銀行在2021年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第370位，中國服務企業(yè)500強中升至第334位，在中銀協(xié)2021年度“陀螺”評價排名全國130多家城商行第22位。先后榮獲“金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進集體”“全國五四紅旗團委”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強”“廣西服務業(yè)50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”“全區(qū)脫貧攻堅先進單位”“廣西企業(yè)文化建設示范基地”等榮譽。

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入廣西北部灣銀行，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　（一）總行業(yè)務骨干崗位若干。

　　重點招錄具有數(shù)字化轉型、數(shù)據(jù)應用治理、信息科技專長的金融科技人才，小微金融方向產(chǎn)品經(jīng)理。

　　（二）南寧和邕外分支機構經(jīng)理級管理崗位、支行行長及業(yè)務崗位若干。

　　（三）小企業(yè)金融服務中心產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理崗位若干。

　　（四）南寧和邕外各條線客戶經(jīng)理崗位若干。

　　具體崗位及條件請查看附件。

　　二、應聘基本條件

　　（一）具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，認同廣西北部灣銀行企業(yè)文化。

　　（二）熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。

　　（三）符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的相關規(guī)定，身心健康、五官端正。

　　（四）符合銀保監(jiān)會親屬回避的有關要求。

　　（五）年齡要求

　　1.應聘總行業(yè)務骨干崗位的，年齡不超過35周歲；

　　2.應聘分支機構經(jīng)理級管理崗位、支行行長崗位的，年齡不超過40周歲；

　　3.應聘分支機構內(nèi)設部室崗位及各條線客戶經(jīng)理崗位的，年齡不超過35周歲；

　　4.應聘大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理崗位的，年齡不超過30周歲。

　　（六）學歷要求

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，應具有“雙一流”建設高校本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校本科及以上學歷；

　　2.應聘各分支機構管理崗位、支行行長的，應當具有大學本科及以上學歷；應聘分支機構其他業(yè)務崗位的，應當具有全日制大學本科及以上學歷；應聘縣域機構業(yè)務崗位且金融從業(yè)經(jīng)歷2年以上的，學歷可放寬至全日制專科；應聘縣域機構柜面經(jīng)理、大堂經(jīng)理崗位的，應當具有全日制專科及以上學歷。

　　（七）從業(yè)經(jīng)歷

　　1.總行部室業(yè)務骨干的，應當具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷；

　　2.應聘分支機構管理崗位、支行行長的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業(yè)滿5年。

　　（八）應聘其他各類崗位的，應具有相應的金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉所報崗位政策規(guī)定、流程管理、發(fā)展趨勢，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)或豐富的實踐經(jīng)驗。

　　（九）工作時間、年齡計算至2022年6月30日。

　　（十）應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。

　　（十一）符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

　　（十二）各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。

　　三、報名注意事項

　　1.本次報名截止時間為2022年6月30日24點前。

　　2.本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式，每人只限填報一個崗位。（https://zhaopin.bankofbbg.com/）

　　3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

　　4.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

　　5.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　6.本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位的權利。