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2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（6.29）
屬地經(jīng)營崗（惠州）
工作職責
職責一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
3、屬地促動經(jīng)營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
3、開展當?shù)叵M結構分析，挖掘市場機會。
職能三：落實屬地經(jīng)營管理，構建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
1、結合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
職能七：落實上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，具有大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通能力，熟練操作辦公軟件；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先；
5.黨員優(yōu)先。
市場經(jīng)理（佛山）
工作職責
職責一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
3、屬地促動經(jīng)營結果分析，按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
3、開展當?shù)叵M結構分析，挖掘市場機會。
職能三：落實屬地經(jīng)營管理，構建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
1、結合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
職能七：落實上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
屬地經(jīng)營崗（廣州）
工作職責
職責一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
3、屬地促動經(jīng)營結果分析，按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
3、開展當?shù)叵M結構分析，挖掘市場機會。
職責三：落實屬地經(jīng)營管理，構建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
職責四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
1、結合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職責五：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
職責六：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
職責七：落實上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
屬地經(jīng)營崗（合肥）
工作職責
職責一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
3、屬地促動經(jīng)營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
3、開展當?shù)叵M結構分析，挖掘市場機會。
職責三：落實屬地經(jīng)營管理，構建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
職責四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
1、結合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職責五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
職責六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
職責七：落實上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
采購管理崗
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責
1.統(tǒng)籌管理卡中心采購需求，制定集中采購計劃
2.協(xié)助上級制定及優(yōu)化卡中心采購管理相關規(guī)章制度和操作流程
3.作為采購項目經(jīng)理，制定項目采購方式及策略，項目類型包括但不限于軟硬件、數(shù)據(jù)類、禮品、權益、培訓、會議服務、行政、工程等項目，同時制定品類管理策略
4.負責組織和實施卡中心各部門、分中心項目的集中采購工作
5.負責對卡中心各需求部門的項目進行采購全流程管理
6.負責卡中心評審專家的準入和考核工作
7.負責對卡中心、分中心分散采購工作進行規(guī)范性指導、管理
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，有網(wǎng)絡設備、軟硬件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等IT類采購經(jīng)驗或禮品、培訓、行政、會議服務、工程類采購等相關工作背景，5年及以上采購工作經(jīng)驗；
2、具備項目管理經(jīng)驗，精通采購供應鏈管理，熟悉企業(yè)采購、政府采購、政府工程項目等相關領域知識；熟悉財務、法律等相關知識，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件；
3、具備良好的邏輯思維能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，對業(yè)務需求有很強的洞察力和判斷力；
4、能夠承擔壓力，較強的團隊合作精神和服務意識。
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