2022年浦發(fā)銀行零售信貸部社會(huì)招聘啟事（7.11）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營(yíng)類貸款）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃，制定經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求變化等因素，負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)計(jì)開發(fā)推廣經(jīng)營(yíng)類貸款產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，滿足市場(chǎng)需求；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類貸款的全生命周期管理，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求分析，開展經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理、更新迭代和業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營(yíng)，持續(xù)提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)的渠道拓展和維護(hù)、項(xiàng)目營(yíng)銷，牽頭組織總分行相關(guān)渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的渠道，協(xié)助開展經(jīng)營(yíng)類貸款行外宣傳工作，指導(dǎo)并推動(dòng)分行有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及管理工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)類貸款客群特征，推進(jìn)線上線下經(jīng)營(yíng)類貸款客群獲取，開展經(jīng)營(yíng)類貸款客群分層管理；負(fù)責(zé)制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)落地及操作執(zhí)行；對(duì)經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行流程梳理，編寫系統(tǒng)對(duì)接需求，協(xié)助開展測(cè)試驗(yàn)收、上線推廣和日常運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類貸款產(chǎn)品相關(guān)客戶投訴的處理，對(duì)分行及客服提供口徑指導(dǎo)，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)部門完成經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，協(xié)助分行推動(dòng)個(gè)性化經(jīng)營(yíng)類貸款創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；完成上級(jí)交辦的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗（零售信貸）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控方案和制度；負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)或平臺(tái)建設(shè)需求，提出零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控建議，跟蹤資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運(yùn)行情況，推進(jìn)達(dá)成零售信貸資產(chǎn)管控目標(biāo)；負(fù)責(zé)跟蹤分析資產(chǎn)質(zhì)量變化，撰寫資產(chǎn)質(zhì)量分析報(bào)告；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運(yùn)行情況，并提出合理建議；負(fù)責(zé)提供各類零售信貸相關(guān)的資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分行各類業(yè)務(wù)的預(yù)警信號(hào)觸發(fā)情況，并督導(dǎo)分行；協(xié)助實(shí)施全行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行、信托、證券、資產(chǎn)評(píng)估公司、管理咨詢公司等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)及操作流程，能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　貸后管理崗（零售信貸）

　　崗位職責(zé)

　　制定零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理制度；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作推進(jìn)，包括制定貸后檢查計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)分行貸后檢查工作實(shí)施等；建立全行貸后檢查團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)機(jī)制；制定催收、委外催收管理制度推動(dòng)催收平臺(tái)及催收體系建設(shè)，定期監(jiān)測(cè)催收效果，對(duì)外包催收公司進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)；參與零售信貸相關(guān)的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)檢查工作；協(xié)助負(fù)責(zé)實(shí)施全行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；本科以上學(xué)歷（含），具有3年以上（含）國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)出差需要，具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。