2022天津銀行濟南分行招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司濟南分行于2010年5月28日開業(yè)。截至2021年6月末，下轄東營分行、泰安分行、煙臺分行三家二級分行，濟南地區(qū)12家一類支行。天津銀行濟南分行及轄屬分支機構先后榮獲山東省文明單位、全國金融系統(tǒng)五四紅旗團委、省級文明規(guī)范示范單位、省級青年文明號、微笑服務窗口、支持實體經濟貢獻獎、星級服務網點、濟南市文明單位等榮譽。未來發(fā)展中，天津銀行濟南分行將本著根植濟南、服務山東的理念，在齊魯大地傾力打造精品銀行和特色銀行。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。

　　為響應中央和我市穩(wěn)崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上金融相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。

　　天津銀行濟南分行誠邀有志之士加入！

　　一、招聘崗位

　　（一）公司客戶經理，工作地點：濟南分行、東營分行、泰安分行、煙臺分行

　　崗位職責：

　　1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現本行產品銷售和服務銷售；

　　2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

　　3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；

　　4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；

　　5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經歷或兩年及以上非銀行金融機構以及會計、法律、資產評估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務機構從業(yè)經歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；

　　4.掌握銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；

　　5.具有較強的客戶營銷與服務意識及一定的公司業(yè)務風險管理能力；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；

　　8.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

　　（二）理財經理，工作地點：濟南分行、煙臺分行

　　崗位職責：

　　1.負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務產品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務；

　　2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網點的客戶維護和提升工作。負責通過分析客戶信息、財務規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質量的業(yè)務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產品銷售流程，落實財富管理類產品全生命周期服務，發(fā)展和增進長期的客戶關系；

　　3.負責及時響應客戶零售資產業(yè)務的需求，向零售資產經理進行轉介紹；

　　4.承擔大堂經理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務；做好廳堂內的業(yè)務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；

　　5.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

　　6.完成領導交辦的其他任務。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；

　　4.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　5.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

　　（三）零售資產經理，工作地點：濟南分行、煙臺分行

　　崗位職責：

　　1.負責零售資產業(yè)務的開發(fā)及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業(yè)務；

　　2.根據本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；

　　3.負責拓展客戶及場景業(yè)務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業(yè)務轉介紹；協(xié)助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務；

　　4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，提升網點產能；

　　5.完成領導交辦的其他任務。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

　?。ㄋ模┝闶弁馔亟浝?，工作地點：濟南分行、泰安分行、煙臺分行

　　崗位職責：

　　1.負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業(yè)務；

　　2.負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，協(xié)助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業(yè)務轉介紹；

　　3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

　　4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；

　　5.完成領導交辦的其他任務。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有銀行從業(yè)經歷或基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

　?。ㄎ澹I運（服務）經理，工作地點：濟南分行、泰安分行

　　崗位職責：

　　1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；

　　2.負責保管各類業(yè)務印章、重要空白憑證，庫存現金，并按規(guī)定使用和交接等;

　　3.負責相關賬務、數據的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；

　　4.負責進行智能設備和自助設備的相關憑證、現金的領入、上繳與加清；負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；

　　5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；

　　6.落實消費者權益保護相關工作；

　　7.完成運營方面的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務與相關法律法規(guī)，有較強的服務意識和風險意識；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　5.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

　　二、報名時間及方式

　　報名時間：2022年7月21日至2022年8月7日

　　報名方式：請在報名時間內下載并填寫《天津銀行分支機構應聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表發(fā)送至tjyhjnzp@163.com郵箱。郵件及附件主題統(tǒng)一為“姓名+工作地點+應聘崗位”，每人限報一個崗位。

　　三、溫馨提示

　　1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；

　　2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格；

　　3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹防上當受騙。

　　附件：天津銀行分支機構應聘報名表.xls