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2022年廣發(fā)銀行南昌分行社會招聘啟事（8.5）
支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長分管公司業(yè)務(wù)的各項工作；
2、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的完成，對計劃指標(biāo)分解落實與推進；
3、負(fù)責(zé)組織支行公司業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，能獨當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
2、具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。
公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；
2、帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶關(guān)系，提高團隊整體業(yè)績。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶；
2、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行營銷業(yè)績指標(biāo)，完成個人業(yè)務(wù)營銷工作目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作。
任職資格：
具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
理財經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、掌握較全面完善的金融產(chǎn)品體系，具備豐富的銷售經(jīng)驗，根據(jù)私人銀行客戶的投資研究觀點向客戶提供資產(chǎn)配置建議；
2、及時掌握和分析最新市場信息，向私人銀行客戶及潛在客戶提供最新的市場信息和專業(yè)的投資策略；
3、協(xié)助客戶經(jīng)理完成私人銀行客戶銷售全流程，包括了解客戶，解析客戶原有資產(chǎn)配置，定制投資建議書，確保銷售流程符合相關(guān)合規(guī)要求，確保私人銀行業(yè)務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；
4、協(xié)助組織私人銀行各類沙龍活動，研討會等營銷活動；
5、協(xié)同相關(guān)團隊完善和優(yōu)化服務(wù)流程，提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有財富管理一線經(jīng)驗（投顧或理財經(jīng)理優(yōu)先）；
2、持基金從業(yè)資格證，持AFP/CFP/CFA優(yōu)先。
授信審查員
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)和總分行各項信貸政策及規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)全行對公授信項目審查，揭示授信業(yè)務(wù)風(fēng)險，并擬定授信方案；
3、研究分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟形式和行業(yè)發(fā)展趨勢，撰寫相關(guān)行業(yè)調(diào)研報告；
4、整理分析在授信審查、檢查過程中或通過其他渠道獲得的風(fēng)險信息，并形成相關(guān)意見；
5、對經(jīng)營機構(gòu)進行授信指導(dǎo)并對公司客戶經(jīng)理進行信貸通用能力培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中信貸審查工作經(jīng)驗不少于2年，項目貸款、制造業(yè)貸款、投行業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)審查經(jīng)驗豐富的優(yōu)先；
2、具有較強的金融基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險管理政策，具備較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識；
3、文字表達(dá)能力強，對數(shù)據(jù)敏感，可獨立完成對授信項目的分析判斷。
廳堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場客戶管理，做好對客服務(wù)工作，包括識別客戶身份、關(guān)注敏感客戶、引導(dǎo)分流客戶、解答客戶咨詢、處理客戶投訴、整理并管理客戶服務(wù)檔案等。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，致力于提升網(wǎng)點服務(wù)水平及樹立網(wǎng)點良好品牌形象。
3、滿足網(wǎng)點廳堂服務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)分支行要求開展客戶經(jīng)營和客戶外拓等營銷相關(guān)工作。
任職資格：
1、熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；
2、具有較強的責(zé)任心、風(fēng)險意識和良好的服務(wù)意識；
3、具備1年（含）以上的銀行柜臺工作經(jīng)歷，同時具備1年以上營銷服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
執(zhí)紀(jì)審查崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、向總分行紀(jì)委報告問題線索處置和案件處置情況，及時報告案件進展情況；
2、依據(jù)執(zhí)紀(jì)審查工作程序，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和指標(biāo)報送；
3、開展案件剖析和警示教育，組織以案促改工作；
4、對查辦案件進行剖析，認(rèn)真總結(jié)案發(fā)原因、暴露的漏洞及教訓(xùn)。
任職資格：
1、中共黨員，黨齡3年（含）以上；
2、在地方紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)或檢察院、法院系統(tǒng)有正式工作經(jīng)驗；
3、遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，未受過黨內(nèi)紀(jì)律處分，無違法行為；
4、熟悉黨紀(jì)國法，具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強的團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
系統(tǒng)研發(fā)崗
專業(yè)要求：
計算機科學(xué)與技術(shù)類
工作職責(zé)：
1、結(jié)合單位內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對接、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)展現(xiàn)，實現(xiàn)單位內(nèi)部管理和績效考核等需求；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用類系統(tǒng)的建設(shè)，以及操作系統(tǒng)、存儲等應(yīng)用系統(tǒng)的維護；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，利用內(nèi)部數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)加工，推動數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)應(yīng)用。
任職資格：
1、計算機基礎(chǔ)知識扎實，對數(shù)據(jù)體系的相關(guān)技術(shù)知識有一定掌握，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
2、邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責(zé)任心；
3、具有2年（含）以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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