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2022年云和農(nóng)商銀行秋季招聘公告

更新時間:2022-09-14 17:36???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2022年云和農(nóng)商銀行秋季招聘公告
  浙江云和農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱云和農(nóng)商銀行),改制前為云和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,下轄營業(yè)網(wǎng)點14個,員工140余人,是云和縣業(yè)務規(guī)模最大、服務覆蓋最廣、綜合實力最強的地方法人銀行。
  為了滿足業(yè)務發(fā)展需要,云和農(nóng)商銀行按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會各界誠聘英才,歡迎心懷夢想的你加入我們。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  招聘計劃
  派遣制員工:8名,專業(yè)不限(經(jīng)濟類優(yōu)先),男女不限。
  招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有良好的思想政治素質,熱愛金融事業(yè),品行端正,身體健康,無不良記錄,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  2.認同我行價值觀與企業(yè)文化,服從我行所有管理制度,服務意識強,能承受一定的工作壓力,愿意履行崗位職責和員工義務,服務年限不少于3年。
  3.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)素養(yǎng),在原單位工作期間業(yè)績良好且任職期間未發(fā)生重大業(yè)務風險,個人無不良行為記錄。
  4.具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
  (二)年齡條件
  年齡要求在27周歲及以下(1995年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。
  (三)戶籍條件
  戶籍限云和、景寧戶籍。
  (四)學歷條件
  1.全日制普通高等教育專科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生(不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè))。
  2.已取得境外院校畢業(yè)(學位)證書(相當于專科及以上學歷)的留學生。
  招聘流程
  報名——資格審查——初試——筆試——面試——確定初步錄用意向人選——背景調查——確定擬錄用人選——體檢——聘用——培訓
  報名須知
  (一)報名時間:即日—2022年9月23日(周一至周五上午8:00-11:30;下午14:00-17:30,法定節(jié)假日除外)。
  (二)報名方式:現(xiàn)場報名,應聘人員登陸云和農(nóng)商銀行微信公眾號下載《云和農(nóng)商銀行應聘報名登記表》,并攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件、2張近期免冠2寸照片。
  (三)報名地址:云和縣新建路72號云和農(nóng)商銀行三樓人力資源部。聯(lián)系人陳女士、張女士,聯(lián)系方式:15988083735,0578-5136022。
  其他事項
  (一)初審
  由我行人力資源部門按招聘計劃和招聘條件對報名人員進行資格初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
  (二)初試
  開展第一輪面試,根據(jù)報考情況、初試成績,從高分到低分確定入圍筆試人員,入圍筆試人員最多不超過50人。
  (三)筆試
  1.入圍筆試人員至少達到招聘計劃數(shù)1:3的比例才能開考,入圍筆試人員若達不到開考比例的,相應核減招聘計劃數(shù)。
  2.全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生,免筆試直接進入面試。
  3.通過初試的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試考試。考生憑本人身份證及準考證參加,考試時間和地點通過電話或短信等形式另行通知。
  (四)面試
  1.應聘者憑本人身份證及準考證參加第二輪面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的,根據(jù)筆試分數(shù)遞補,面試當天臨時放棄面試的,不再進行遞補。
  2.根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:2的比例(含直接進入面試人員)確定面試入圍名單,如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的,并列人員均參加面試。
  (五)確定初步錄用意向人選
  1.第二輪面試結束后,將筆試成績、第二輪面試成績按百分制進行折算后計算綜合成績(綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。
  免筆試的全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生,其筆試成績按本次報考人員筆試成績第一名的分數(shù)計算。
  2.從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
  3.同等條件下,碩士學位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證(見附件2)的優(yōu)先考慮。
  (六)背景調查與體檢
  1.對初步錄用意向人選進行背景調查,根據(jù)應聘人員綜合成績和背景調查情況,按照擇優(yōu)錄用原則,確定擬錄用人選并進行公示。
  2.按考試總成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象,體檢不合格或放棄體檢的,按成績依次遞補。如我行認為依次遞補的人員能力與素質未達到該崗位要求的,可選擇放棄遞補。
  3.體檢工作參照公務員考錄體檢辦法進行。
  (七)聘用與管理
  1.體檢合格的錄用人選正式通知辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同后正式入職,如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實的,不予聘用。
  2.背景調查、體檢和辦理入職手續(xù)期間,出現(xiàn)不合格或放棄應聘的,本行可以從符合條件的應聘者中依次遞補。
  附件下載
  附件:1.云和農(nóng)商銀行應聘報名登
  記表
  2.相關職業(yè)資格認證
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