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2022年民生銀行沈陽分行社會招聘公告

更新時間:2022-09-19 14:53???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2022年民生銀行沈陽分行社會招聘公告
  服務(wù)經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.按照業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地精準(zhǔn)識別客戶、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和分流,為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業(yè)務(wù)辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平;
  4.執(zhí)行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調(diào)查。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和親和力;
  3.具有1年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗
  廳堂服務(wù)輔助崗
  工作職責(zé)
  輔助服務(wù)經(jīng)理開展廳堂客戶服務(wù)工作,具體包括:
  1.輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶;
  2.輔助開展客戶識別,推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷;
  3.輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè);
  4.輔助開展客戶日常維護(hù)與提升工作;
  5.輔助處理廳堂客戶投訴;
  6.定期巡查廳堂職能機具使用情況,針對使用異常機具進(jìn)行簡單故障排除和及時報修;
  7.輔助對廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查,對廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);
  8.輔助開展個人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù),結(jié)售匯、實物交付、運營機具輔助復(fù)核等風(fēng)險度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)。
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有2年及以上金融機構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;
  3.具有良好的道德品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),熱愛零售銀行理財崗位工作,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  社區(qū)經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)開展社區(qū)的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產(chǎn)品營銷,在合規(guī)銷售前提下積極拓展業(yè)務(wù);
  2.策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索;
  3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶的維護(hù)和提升工作,做好到店客戶的接待和基礎(chǔ)服務(wù)工作;
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點的營運作業(yè)及作業(yè)相關(guān)的實物管理、運營機具管理;指導(dǎo)到店客戶通過各項自助機具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè);協(xié)助做好網(wǎng)點銷售組織、客戶服務(wù)、安全運營、風(fēng)險管理等事宜;
  5.負(fù)責(zé)在社區(qū)服務(wù)中落實合規(guī)風(fēng)險管理各項規(guī)章制度要求;嚴(yán)格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范;嚴(yán)格落實消費者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場敏銳度、團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;
  3.擁有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優(yōu)先考慮。
  客戶服務(wù)輔助崗
  工作職責(zé)
  輔助理財經(jīng)理開展客戶理財服務(wù)工作,包括:
  1.協(xié)助財富類產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)配置服務(wù)咨詢、客戶維護(hù);
  2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助完成貴賓客戶日常維護(hù)與銷售服務(wù);
  3.每日電訪、會面、銷售檢視會議,邀請客戶參加營銷活動并進(jìn)行后續(xù)跟蹤
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有2年及以上金融機構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;
  3.持有基金從業(yè)資格證書;
  4.具有良好的道德品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),熱愛零售銀行理財崗位工作,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  社區(qū)服務(wù)輔助崗
  工作職責(zé)
  輔助社區(qū)經(jīng)理開展社區(qū)網(wǎng)點客戶服務(wù)工作,包括:
  1.協(xié)助開展社區(qū)業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與維護(hù);
  2.指導(dǎo)客戶使用各項自助機具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;
  3.協(xié)助財富類產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介,小微經(jīng)營貸、消費貸線索轉(zhuǎn)介及業(yè)務(wù)開展;
  4.協(xié)助開展網(wǎng)點潛在客戶信息收集、轉(zhuǎn)介、銷售線索推送。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
  2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗,較強的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心;
  3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場敏銳度、團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;
  4.擁有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優(yōu)先考慮。
  二級分行對公副行長
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、考核提升;
  3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊合作;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限不低于8年,3年(含)以上管理經(jīng)驗,2年以上下一層級管理任職經(jīng)歷;
  3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,了解海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢;
  4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
  5.符合總行員工任職回避的相關(guān)要求。
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