為深入貫徹落實鄉村振興戰略的有關部署要求，更好地為如皋經濟社會發展提供良好的金融服務，日前，如皋農商銀行與如皋市委組織部聯合召開了金融系統掛職干部工作座談會。如皋市委常委、組織部部長朱瑩瀅，組織部常務副部長、編辦主任、公務員局局長紀成如，市地方金融監管局副局長王荷春以及如皋農商銀行黨委書記、董事長劉剛出席活動。

　　會上，紀成如宣讀了掛職人員任職通知。此次掛職活動，該行共派出14名掛職人員，其中，11名支行行長擔任鎮（區、街道）副鎮長或街道辦事處副主任，3名部門總經理擔任相關部局副局長。此次黨建金融干部掛職活動將持續一年，掛職人員由該行和接收單位共同管理，掛職期間工作由兩家單位共同考核。

　　活動中，該行普惠金融部總經理、如皋市農業農村局副局長（掛職）陳斌代表掛職人員進行表態。一是珍惜掛職鍛煉的機遇，以“惜時如金”的態度去學習；二是始終堅持求真務實的理念，以“學以致用”的態度去思考；三是主動作為發揮應有的作用，以“知行合一”的態度去實踐，真正做到“有所學、有所為、有所獲”，并將“掛職之獲”轉化為“務實之行”，以優異的成績回報組織的信任和培養。

　　劉剛代表掛職人員派出單位發言。他表示，黨建金融干部掛職是如皋市推進金融領域黨建工作、打通行業壁壘、有效調動各方力量更好地服務鄉村振興和地方經濟發展的重要創新舉措，作為參與銀行深感使命光榮、責任重大。該行將以此次掛職活動為契機，從黨建場景出發，高質量開展掛職活動，在活動中撬動、對接和跟進掛職單位的各類金融需求，并加快相應的產品創新和服務支持，構筑符合鄉村振興和地方經濟發展需求的“產品鏈”和“生態圈”，為如皋高質量建設長江以北最強縣市、打造“強富美高”新如皋提供強有力的金融支撐。

　　最后，朱瑩瀅就完成好實踐鍛煉任務提出要求：一要快速適應新崗位。從銀行系統到政府機關，從專業領域到基層一線，工作環境和服務對象都發生了很大變化，要切實提高站位、強化政治歷練，努力調整狀態、秉持“狼性”精神，虛心學習業務、深入基層一線，盡快熟悉情況、適應要求、發揮作用。二要努力創造新業績。掛職期間，要統籌兼顧、妥善安排，既要一著不讓地干好原單位的工作，又要全力以赴地挑起掛職單位的擔子，在想干事、能干事、干成事上較真較勁，爭當攻堅克難的“突擊手”、真抓實干的“生力軍”、牽線搭橋的“聯絡員”，努力在實踐鍛煉這個“大熔爐”的淬煉中獲得成長。三要樹立守紀好形象。要把掛職鍛煉當作一場“趕考”，既歷練本領，也磨礪品質，更錘煉作風，自覺樹立好形象、留下好口碑。要全身心投入，做到知責于心、擔責于身、履責于行；要全方位融合，把自己當“主人翁”，真正融進去；要全時段守紀，嚴守政治紀律、政治規矩、組織紀律，始終樹好自身形象。四要密切配合出實效。各單位要加強協作、齊抓共管，要馳而不息強化培養鍛煉，讓掛職干部得到充分歷練；要不折不扣優化服務保障，幫助掛職干部盡快適應環境、打開工作局面；要一著不讓細化考核管理，接收單位與派出單位加強協作、密切配合，共同把管理工作做好做實。

　　會議結束后，如皋農商銀行掛職人員分別與各接收單位開展了對接活動。