日前，東臺農(nóng)商銀行2022年首季開門紅工作在振奮人心的開場鼓中拉開帷幕。

　　本次啟動儀式共分為“眾虎同心”“如虎添翼”“猛虎出山”三個篇章，通過層層遞進、直擊內(nèi)心的方式，召喚員工內(nèi)心的認同感和歸屬感，引起員工共鳴。全體與會人員觀看2021年回顧視頻短片，一同回顧過往，謀劃未來。

　　東臺農(nóng)商銀行副行長羅高帥解讀首季開門紅考核及營銷方案，為全行推進首季“開門紅”工作啟發(fā)思路、謀劃措施。溱東等六家支行對首季營銷方案進行分享，為全行奮戰(zhàn)首季提供學(xué)習(xí)借鑒。

　　東臺農(nóng)商銀行黨委副書記、行長韓陽作行長室動員報告。他指出，此次會議的目的是動員全行上下以必勝的信心、昂揚的斗志，齊心協(xié)力推動全年工作圓滿收官，群策群力投身開門紅競賽活動，確保2022年工作開好局、起好步。在部署首季開門紅工作時，他要求，起步就要提速，開局就要爭先。一要審時度勢，搶抓時不我待的市場機遇；二要自加壓力，營造比學(xué)趕超的競爭氛圍；三要務(wù)實擔(dān)當(dāng)，確保各項舉措的落地見效。他強調(diào)，全行要凝聚發(fā)展共識，提早謀劃、搶先布局，點燃奮斗激情，鼓足拼搏干勁，確保今年完美收官，打贏明年首季戰(zhàn)役，向行慶十周年獻禮。

　　東臺農(nóng)商銀行黨委書記、董事長費翔對全行首季開門紅工作提出具體要求。他表示，首季開門紅是銀行的主戰(zhàn)場，是客戶流、業(yè)務(wù)流十分集中的黃金時期，要寸土必爭，志在必勝，迅速形成緊張快干的工作氛圍。他要求，一是要鼓足干勁，增強開門紅的內(nèi)生力；二是要對標(biāo)高位，增強開門紅的戰(zhàn)斗力；三是要優(yōu)化配置，增強開門紅的保障力；四是要黨建引領(lǐng)，增強開門紅的領(lǐng)導(dǎo)力。他希望，全行上下認真領(lǐng)悟、全力以赴，將首季營銷攻堅落到深處，將管理和保障落到實處，以不達目的誓不休的韌勁、越是艱險越向前的干勁，逢山開路、遇水架橋，團結(jié)協(xié)作、乘勢而上，將2022年的首仗打出氣勢、打出水平、打出地位，誓奪各項工作全勝！

　　活動期間，還穿插進行了“東臺農(nóng)商青年說”先進事跡演講、三句半、舞蹈表演、趣味抽獎等活動，進一步活躍了現(xiàn)場氛圍。在競標(biāo)環(huán)節(jié)，普惠金融部、消費金融部組織各支行進行開門紅業(yè)績競標(biāo)，44家經(jīng)營單位負責(zé)人在原有存貸款任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，抬高標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓，現(xiàn)場競標(biāo)，以更高目標(biāo)激勵自身勇攀高峰，奮勇爭先。部分單位代表與韓陽簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。

　　東臺農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員共同為2022年首季開門紅工作摁下了“啟動鍵”。