為精準復盤上半年各部門重點工作，進一步抓重點、補短板、促落實，日前，民豐農商銀行召開部門重點工作推進會，總行領導成員、機關各職能部門總經理共30余人參加。

　　推進會上，圍繞上半年重點工作開展情況，22個部門負責人從定量和定性兩個維度，依次進行了簡要匯報，突出完成比例和工作亮點，闡述下階段工作打算。

　　在認真聽取大家的匯報后，民豐農商銀行行長王海倫進行了點評。他指出，2022年進度已經過半，各部門緊緊圍繞年初確定的重點工作事項，克服疫情沖擊和經濟下行壓力，積極作為、主動擔當，整體完成進度較為理想、各項推進舉措較為務實，但也存在部分項目滯后、個別指標全省系統(tǒng)排名靠后等問題，希望各部門在三季度及下半年的新征程中，保持工作定力和頭腦清醒，做到工作進度“心中有數”、工作部署“腦中不慌”、工作推動“步伐有力”。

　　民豐農商銀行董事長楊洪海總結講話時強調，總行機關部門要充分發(fā)揮服務職能，堅持首問負責制，積極為支行業(yè)務發(fā)展提供資源、搭建平臺、解決困難，切實轉變工作作風、注重工作質效、加強任務閉環(huán)管理。圍繞下半年部門工作開展，要做好三個方面工作：一要把握重點。統(tǒng)籌好部門重點工作和日常工作，在人力投入、經費保障和跟蹤管理等方面有所側重，避免“眉毛胡子一把抓”。二要攻關難點。針對上半年工作中的不足和弱項，要敢于直面問題，想辦法盡快予以解決，集中優(yōu)勢資源逐個突破。三要找好抓手。要學會借力，利用好行內、行外兩種資源，以勞動競賽為契機，強化績效引領，調動各方能動力和積極性，確保圓滿完成全年各項目標任務。