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2025年浦發銀行合肥分行社會招聘啟事（6.23）
產品經理崗（公司）
合肥分行-待分配員工管理中心
崗位職責
根據總行規章制度擬定分行資產、負債、理財等產品管理辦法、操作規程、產品規劃計劃；
根據總分行考核指標，制定分行業務發展方案，負責組織推動全轄相應考核指標的完成；
負責產品的重點核心客戶營銷，平臺搭建，業務機會挖掘，參與和指導經營機構完成前端營銷和方案設計，負責對公貸款項目評估工作，指導經營機構完成對公貸款貸后管理工作；
負責與總行相關部門進行對接，組織傳達貫徹實施總行關于所負責產品的相關政策；
負責相關資產、負債業務的數據統計、分析和監管報送相關工作，組織產品及服務的各項培訓工作和推廣工作；
完成領導交辦的其他任務。
應聘條件
本科及以上學歷；2年以上金融機構、相關行業或相關崗位工作經驗；經濟、金融等相關專業；熟練使用各類辦公軟件，具備注冊會計師或法律職業資格者優先考慮。
預警監控崗
合肥分行-風險管理部
崗位職責
按照分行風險預警管理機制，做好公司、零售、金融市場業務風險預警管理，有效控制分行資產質量，達成總分行控制預算目標；
通過非現場監測、現場檢查等方式，做好風險預警、檢查、排查，提出風險控制和管理建議；
負責風險監控系統的使用、培訓等運用工作，推進系統化風險監控；
按照風險管理要求，負責對相關業務信用風險、市場風險和操作風險進行監控；
定期撰寫各類預警監控報告，完成部門報表報送和數據分析工作；
完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
本科及以上學歷；具有2年及以上銀行信貸、授信或風險管理工作經驗；熟悉銀行信貸相關法律法規、監管要求，以及風險管理相關管理制度；熟練掌握常用數據分析工具；具有較強的原則性、風險意識和良好的職業道德；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
授信審查崗
合肥分行-授信管理部
崗位職責
負責根據監管政策、行內產品制度規定和授信業務管理要求等，開展分行授信業務風險審查工作；
負責分行非零售法人客戶的信用評級及風險限額調整審查工作；
參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查，授信項目的后評價和跟蹤服務；
參與制定區域信貸業務管理政策和策略，分行授信客戶的信貸策略分類核定，分行信貸政策執行與管理評價，區域投向管理、結構調整相關工作；
單筆用信審查；
部門總經理室安排的其他工作。
應聘條件
本科及以上學歷；3年以上工作經驗，具有商業銀行總分行層級的公司、投行、金市等營銷、審查、風險管理、合規等工作經歷；熟悉商業銀行授信產品制度及監管規定，具有一定的信用風險分析判斷和風險識別能力；具有較好的文字綜合能力和語言溝通能力，并具有較強的抗壓能力，可以保持高強度的工作；持有注冊會計師、CFA證書者優先。
反洗錢甄別崗
合肥分行-法律合規部
崗位職責
負責對反洗錢監測報告系統中發現的可疑交易、涉嫌洗錢、恐怖融資等犯罪活動進行甄別并在規定時限內對可疑交易案例進行編輯和報告。
識別、監測本機構的洗錢風險，分析本行或本地區洗錢風險狀況和變化趨勢，向分行本部和轄屬機構提示洗錢風險。
對高風險客戶及高風險業務進行定期跟蹤和識別。
負責在系統規定時限內完成客戶洗錢風險等級評定。
落實交易監測和敏感名單監控的相關要求。
負責反洗錢宣培和監督檢查。
落實監管部門關于反洗錢的相關要求，做好與監管部門的溝通交流，配合監管現場檢查、走訪等監管活動。
部門交辦的其他事項。
應聘條件
本科及以上學歷，法律、金融、經濟、計算機等專業優先；具有2年以上的商業銀行運營、合規、風控等相關工作經驗；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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