2025年銀行春季校園招聘法律知識(shí)練習(xí)題(32)
小王參加公務(wù)員考試被某機(jī)關(guān)錄用,在試用期間因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用,小王不服,他可以采取的正確方法是( )。
A.向人民法院申請(qǐng)行政復(fù)議
B.向人民法院申請(qǐng)行政訴訟
C.向公務(wù)員主管部門提出申訴
D.向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
答案: C
解析:
《公務(wù)員法》第十五章 申訴控告第九十條規(guī)定:
公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。
(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;
(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;
(五)免職;
(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);
(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
A、B選項(xiàng)都是司法訴訟程序,并非公務(wù)員申訴渠道,所以排除;而人事爭(zhēng)議仲裁一般見于普通雇用合同,并不適用于公務(wù)員系統(tǒng),排除D選項(xiàng)。
故正確答案為C。
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