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銀行體檢形式
銀行體檢形式分為差額體檢和等額體檢。
1、差額體檢
就是參加體檢的人數大于單位錄用人數，即體檢前單位已經確定要錄用的名單，但又不知道這些人的身體狀況是否健康，或者是否有人放棄，便采取差額體檢的方式錄取。
2、 等額體檢
在招聘、錄用、錄取前，進行體檢，按照需求名額數量，通知候選人參加體檢的方式。如果個別人因為體檢結果不合格出現落選情況，再通知其他候選人參加體檢。
銀行等額體檢vs差額體檢
首先是等額體檢：體檢人數=擬錄用人數，即按崗位招錄人數1:1通知體檢。淘汰風險較低，只要體檢合格、背調沒有問題，基本穩進。
其次是差額體檢： 體檢人數 > 擬錄用人數（如招5人，通知8人體檢）。淘汰風險較高，銀行會綜合筆面成績、體檢結果、背調、崗位匹配度等擇優錄取。
被刷的原因有以下幾點：
體檢指標略差（如血壓臨界、輕微異常需復檢）；
綜合成績排名靠后；
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