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暑期實習是進入銀行體系的重要跳板，而隨著金融科技的發(fā)展，越來越多的銀行在招聘流程中引入AI面試。不少同學第一次接觸AI面試時一頭霧水：AI面試到底是什么？會考哪些內(nèi)容？該如何準備？
銀行實習面試都會采用AI面試嗎？
銀行暑期實習的招聘流程中，AI面試確實逐漸成為常見環(huán)節(jié)（尤其是大型國有銀行和股份制銀行的部分分行/崗位），如：工商銀行寧波市分行在24年暑期實習的終面中就采用了AI面試形式；但并非所有銀行都會采用。
銀行暑期實習AI面試考什么？
AI面試主要通過視頻錄制或在線答題的形式，一般考察以下幾種題型：
1、自我介紹
時間通常控制在1-2分鐘；主要考察表達流暢度、個人亮點是否匹配銀行需求。建議突出金融/銀行相關(guān)經(jīng)歷，如實習、商賽、數(shù)據(jù)分析等。
2、行為面試題
AI喜歡用STAR法則(情境-Situation、任務-Task、行動-Action、結(jié)果-Result)評估你的回答，例如：
團隊合作:“請舉例說明你如何在團隊中解決分歧?”
抗壓能力:“描述一個你面臨壓力并成功應對的經(jīng)歷。”
客戶服務:“如果客戶對銀行服務不滿，你會如何處理?”
3、部分崗位會有情景模擬類題
這類問題模擬銀行真實工作場景，例如：柜員崗:“客戶因排隊時間長而發(fā)怒，你怎么辦？金融科技崗:“如何用技術(shù)手段提升銀行風控效率?
4、部分崗位考察基礎專業(yè)問題，如：科技崗可能涉及簡單編程邏輯或數(shù)據(jù)分析概念。
此外，AI會分析你的語言表達（邏輯性、關(guān)鍵詞匹配），微表情、答題時長等等。
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