2023年中信銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.8）

　　支行班子副職（主管零售）

　　崗位職責(zé)

　　1.分管支行零售條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；

　　3.組織落實分行制定的零售業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施；

　　4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場拓展，從而提升支行市場地位，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行班子副職（主管公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.分管支行公司條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成； 3.組織落實分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施； 4.組織本支行公司業(yè)務(wù)市場拓展，從而提升支行市場地位，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷； 3.年齡不超過38周歲； 4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷； 5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力； 6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場； 7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征； 8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)營銷、維護優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，拓展業(yè)務(wù)銷售渠道；

　　2.向客戶提供服務(wù)咨詢、識別客戶需求，為客戶制訂金融服務(wù)方案，維護客戶關(guān)系；3.完成各項經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)，反饋市場需求和客戶建議。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠信守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；3.年齡不超過35周歲；4.具有兩年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；5.具有較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達能力，具有對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)全流程管理的經(jīng)驗和能力；6.具有較強的營銷和市場拓展能力，具有較好的客戶服務(wù)意識和溝通交流能力，工作能力及業(yè)績突出者先；7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 

 

　　原標(biāo)題：烏魯木齊分行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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