2024年崇仁九銀村鎮銀行社會招聘公告（7.3）

　　崇仁九銀村鎮銀行是經國家金融監督管理總局撫州監管分局批準設立的，由九江銀行主發起設立的新型農村金融機構，于2016年6月開業。崇仁九銀村鎮銀行始終堅持“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，積極踐行“金融為實體經濟服務”的宗旨，以夯實的作風、扎實的舉措、優質的服務，助力農村經濟發展。

　　因業務發展需要，現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

　　二、招聘職位：

　　客戶經理（若干）

　　崗位職責：

　　負責工作所在區域的市場開拓、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。

　　崗位要求：

　　1.符合下列條件之一：

　　（1）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制），年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

　?。?）退伍軍人，高中及以上學歷，年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生），積極主動，抗壓能力強；

　　2.戶籍為本縣域及下轄鄉鎮；

　　3.具備同業經驗者，特別優秀者可適當放寬條件。

　　柜員(若干)

　　崗位職責：辦理柜面現金與非現金操作業務。

　　崗位要求：

　　1.具備銀行同業經驗者：

　?。?）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制）；

　　（2）年齡30周歲及以下（1994年1月1日后出生）；

　?。?）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。

　　2.無銀行同業經驗者：

　　（1）初始學歷為全日制大專（含五年一貫制）及以上；

　　（2）大專年齡25周歲及以下（1999年1月1日），本科及以上年齡28周歲及以下（1996年1月1日后出生）。

　　3.同等條件下，貧困大學生優先。

　　4.本地戶籍優先。

　　5.特別優秀者可適當放寬條件。

　　三、簡歷投遞方式：

　　（方式一）登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

　　（方式二）微信關注“九江銀行招聘”公眾號，選擇“我要應聘”中的“社會招聘”專欄，進入官網主頁面，選擇目標崗位，完成簡歷填寫后申請在線投遞。

　　個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（或應屆畢業生就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　簡歷投遞時間：即日起到2024年8月31日

　　咨詢電話：18770043463（周經理）

　　招聘環節：簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→協議簽訂

　　四、其他說明事項

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，崇仁九銀村鎮銀行將嚴格保密。

　　3.崇仁九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與崇仁九銀村鎮銀行招聘無關。崇仁九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

　　5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。

　　6.多次投報崇仁九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。

　　7.未盡事宜，由崇仁九銀村鎮銀行負責解釋。

　　五、聯系我們：

　　聯系電話：18770043463

　　撫州市崇仁縣縣府西路8號

　　http://www.jjccb.com

　　原標題：崇仁九銀村鎮銀行2024年社會招聘

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VFUZz6lX1ZoAgwF_SH4_eA

免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。