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2025年中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司本部（北京）人員招聘公告
按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)工作需要，中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“印鈔造幣公司”）組織開(kāi)展公司本部2025年度人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生），具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員以及留學(xué)回國(guó)人員。
2023年1月以后取得國(guó)（境）外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
（二）招聘職位需求條件
本次招聘涵蓋綜合協(xié)調(diào)管理、保密密碼管理、政策研究及規(guī)劃管理、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、財(cái)務(wù)及資金管理、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、真?zhèn)舞b別、采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施、消防及電氣管理、技能人才管理、干部及人事檔案管理、執(zhí)紀(jì)審查、工會(huì)干事等14個(gè)職位。具體職位需求及所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件《中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司2025年度招聘職位需求信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“需求信息表”）。
（三）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲到35周歲之間（1988年11月至2006年11月期間出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具備需求信息表中各項(xiàng)資格條件，具有符合職位要求的工作能力；
7.留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照及簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）；
8.符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；
9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。
二、招聘流程
（一）招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日10:00-12月1日18:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)點(diǎn)擊（http://cbpm.zhaopin.com）查閱需求信息表,并按照《報(bào)名須知及操作說(shuō)明》相關(guān)要求進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)及報(bào)名。
（二）資格審核
1.按照招聘職位需求，綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況以及工作經(jīng)歷等情況，進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選。
2.資格審核通過(guò)人員，通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式發(fā)送確認(rèn)參加筆試通知，通過(guò)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)不予修改。已確認(rèn)參加筆試人員，通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審核人員，不再另行通知。
（三）筆試
本次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。統(tǒng)一進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論共兩科目考試。報(bào)考人員按照筆試通知要求參加考試。筆試每科目滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按照兩科目成績(jī)相加總分由高到低進(jìn)行排序。
（四）面試
本次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照一定比例確定面試人員名單，面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。報(bào)考人員按照面試通知要求參加考試，未進(jìn)入面試人員，不再另行通知。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
（五）考察及體檢
1.綜合報(bào)考人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)計(jì)算總分，由高到低進(jìn)行排序，并按照一定比例確定考察、體檢人選，組織考察、體檢工作。考察、體檢人選的面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
2.考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、調(diào)閱材料、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，將取消報(bào)考人員錄用資格。
3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院（體檢機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
4.考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，印鈔造幣公司根據(jù)實(shí)際決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
（六）公示及錄用
1.綜合考察和體檢情況，按照人崗相適原則、擇優(yōu)確定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期管理制度。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
三、有關(guān)要求及咨詢(xún)方式
（一）報(bào)考人員的聯(lián)系方式（電話、電子郵箱）是通知聯(lián)絡(luò)的重要途徑，填報(bào)時(shí)務(wù)必認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。
（二）本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。
（三）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者錄用資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）招聘咨詢(xún)
1.招聘政策咨詢(xún)電話：010-88016040
2.網(wǎng)上報(bào)名等技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話：010-58635888-61565
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30、13:30-17:30
原標(biāo)題：中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司本部（北京）2025年度人員招聘公告
文章來(lái)源：http://cbpm.zhaopin.com/gg/index.html
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