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2025年中信銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（2.20）
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)支行的整體計(jì)劃和工作安排，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)存量客戶(hù)的維護(hù)和管理以及新客戶(hù)的開(kāi)拓，穩(wěn)定并提高客戶(hù)的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)及創(chuàng)造的利潤(rùn);
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)尋找客戶(hù)，與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求，積極推銷(xiāo)產(chǎn)品和服務(wù);
4.負(fù)責(zé)定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，定期對(duì)客戶(hù)價(jià)值做出判斷;
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)資信調(diào)查，撰寫(xiě)并提交授信意見(jiàn)報(bào)告，對(duì)有授信業(yè)務(wù)需求的客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查及相關(guān)授信處理工作;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解市場(chǎng)狀況、同業(yè)情況，總結(jié)市場(chǎng)信息，歸類(lèi)、分析掌握市場(chǎng)動(dòng)向，結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況，提出服務(wù)方案;
7.負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動(dòng)防范、化解可能產(chǎn)生的各類(lèi)信用風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.35周歲以下；
4.應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與公司客戶(hù)經(jīng)理相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
綜合柜員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)會(huì)計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)分工要求，辦理各類(lèi)對(duì)公及零售業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、查詢(xún)咨詢(xún)、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)服務(wù)質(zhì)量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi)，辦理客戶(hù)指定業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對(duì)、登記工作；
4.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個(gè)人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管；
5.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對(duì)賬、憑證編制工作；
6.積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶(hù)提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴；
7.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.35周歲以下；
4.應(yīng)具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上與綜合柜員相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，結(jié)合日常客戶(hù)管理工具，落實(shí)私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；
2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶(hù)群體的開(kāi)拓；從資產(chǎn)配置角度為客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)向高凈值客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；
2.35周歲及以下；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上要求4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
5.持有理財(cái)銷(xiāo)售資質(zhì)、保險(xiǎn)（高級(jí)）銷(xiāo)售資質(zhì)、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、AFP/CFP、CPB者優(yōu)先；
6.在原單位考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)對(duì)接代發(fā)企業(yè)的員工開(kāi)戶(hù)以及結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)資源稟賦的小場(chǎng)景獲客；
2.對(duì)公中小企業(yè)的聯(lián)合代發(fā)拓展；
3.代發(fā)進(jìn)企活動(dòng)，聯(lián)合理財(cái)隊(duì)伍的重要節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，以及分支行安排的其他外拓活動(dòng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.35周歲以下；
4.應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與零售客戶(hù)經(jīng)理相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
貴賓客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理貴賓個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及貴賓個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.為理財(cái)咨詢(xún)的貴賓個(gè)人客戶(hù)提供全面的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3.認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
4.主動(dòng)挖掘貴賓個(gè)人客戶(hù)需求，認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.35周歲以下；
4.應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財(cái)富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.為理財(cái)咨詢(xún)的個(gè)人客戶(hù)提供全面的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
4.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.35周歲以下；
4.應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與零售客戶(hù)經(jīng)理相匹配的工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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