2025年中信銀行社會招聘啟事（深圳）

　　工會事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實分行黨委、上級工會的各項工作部署并組織實施；

　　2、制定分行工會規(guī)章制度、年度計劃及組織實施，并組織落實分行各工會小組開展工作；

　　3、完善工會組織體系建設(shè)，負責(zé)全轄工會組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、管理和分行工會委員會法人社團資格證的更新；

　　4、組織開展分行爭優(yōu)創(chuàng)先和建功立業(yè)勞動競賽活動，負責(zé)做好工會各類先進集體、先進個人的推薦評選表彰工作，組織和推進職工之家的建設(shè)；

　　5、維護職工合法權(quán)益，落實分行職代會制度，負責(zé)做好召開職工、會員代表大會以及工會換屆選舉的組織準備工作；

　　6、負責(zé)組織開展對職工的慰問，負責(zé)對困難職工幫扶、女職工關(guān)愛，豐富職工文化生活，組織開展全行性的職工文體活動；

　　7、負責(zé)分行工會年度經(jīng)費預(yù)算計劃、工會經(jīng)費執(zhí)行情況和工會財產(chǎn)管理。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀記錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;

　　4、年齡不超過35周歲；

　　5、具有全局意識，責(zé)任心強，工作條理性好，有良好的溝通能力、寫作能力及辦公技能，有文體特長或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財富顧問崗

　　崗位職責(zé)

　　1、以資產(chǎn)配置為核心，開展區(qū)域配置策略制定、資產(chǎn)配置落地推動、支行專業(yè)能力建設(shè)、財富沙龍主講等工作；

　　2、根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點及相關(guān)指導(dǎo)意見，制定所在分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略；

　　3、指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產(chǎn)配置標準流程，推動各項指標達成；

　　4、為財富客戶經(jīng)營提供專業(yè)營銷支持，指導(dǎo)理財經(jīng)理對財富沙龍客戶進行追蹤，協(xié)助片區(qū)網(wǎng)點貴賓客戶經(jīng)理、財富客戶經(jīng)理會見重要客戶，提供資產(chǎn)配置方案解讀、復(fù)雜型產(chǎn)品銷售支持等；

　　5、接受總分行組織的相關(guān)培訓(xùn)，完成總分行交辦的財富顧問日常工作等。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀記錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　　5、了解銀行零售業(yè)務(wù)，熟悉銀行各項規(guī)章、制度、流程及監(jiān)管要求，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強，擁有較好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、愛崗敬業(yè)、開拓進取、具較強責(zé)任心和良好團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　原標題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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