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2025年重慶銀行社會招聘公告（6.3）
重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行資產托管部-投資監(jiān)督崗
1. 主要職責
（1）負責制定、修訂托管業(yè)務投資監(jiān)督相關管理制度、操作流程。
（2）負責根據法律規(guī)章制度、基金合同和托管協議的約定對管理人投資行為進行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯系和溝通，設置托管產品風險監(jiān)控指標，履行日常監(jiān)督職能，確認投資行為是否符合基金合同及法律法規(guī)的要求，在發(fā)現管理人投資違規(guī)時，向基金管理人出具違規(guī)通知函，如有重大違規(guī)及時向相關監(jiān)督管理部門報告；同時要求管理人配合提供相應的投資資料。
（3）負責對管理人的違規(guī)情況進行跟蹤，監(jiān)督管理人對違規(guī)情況進行整改。
（4）負責根據監(jiān)管及客戶要求，對產品運作中涉及投資監(jiān)督事項進行信息披露、監(jiān)管報送或客戶報告服務。
（5）負責監(jiān)控投資監(jiān)督系統的日常運行，并及時處理和報告異常情況。
（6）負責根據產品及客戶需求，對系統暫無法支持的事項，撰寫需求實現方案并跟進上線。
（7）負責參與復核基金及其它托管項目的季報、半年報、年報以及其它報告文本。
（8）負責參與資產托管項目業(yè)務合同、托管協議、結算協議等托管業(yè)務文件的審核，并參與托管業(yè)務文件中與投資監(jiān)督要求有關的條款的設計和評估。
（9）負責向監(jiān)管機構報送監(jiān)督報告、異常情況報告及整改結果。
（10）負責相關報表、報告的報送工作。
（11）負責配合部門進行客戶服務、營銷等相關工作。
（12）負責部門交辦的其他任務。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業(yè)。
（3）具有公募基金從業(yè)資格。
（4）從業(yè)經驗及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機構總部資產托管部門公募基金投資監(jiān)督工作經驗，熟練掌握金融市場相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，熟練操作投資監(jiān)督系統。
（5）同等條件下，具有會計中（高）級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優(yōu)先。
（6）具備良好的產品理解、分析、設計能力；具備跨團隊溝通協調能力，較強的分析與解決問題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力，具有較強的文字表達能力。
（7）年度考核：在原單位近兩個年度考核均為合格或稱職及以上。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（二）總行數字銀行部-數據安全制度管理崗
1. 主要職責
（1）研究數據安全政策法規(guī)，牽頭搭建本行數據安全治理體系，明確數據安全管理責任和工作機制。
（2）理解監(jiān)管最新數據安全的要求，牽頭制定本行數據安全管理原則、標準和制度。
（3）牽頭制定數據安全應急管理規(guī)范，建立數據安全事件管理、處理流程和應急響應等機制。
（4）牽頭制定數據安全評估標準和流程，定期組織開展數據安全評估形成評估報告。
（5）牽頭制定數據分類分級管理制度和分類分級標準。
（6）組織開展數據安全培訓和宣貫工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、信息安全、統計學、法律、金融等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：具有3年及以上數據安全、信息安全或相關領域的工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.熟悉銀行業(yè)數據安全相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，有較強的安全標準和制度的編制能力。
b.了解國內外數據安全行業(yè)發(fā)展現狀、數據安全領域的解決方案。
c.有金融機構或大型公司成熟數據安全體系建設經驗者或CISSP/CISP認證持有者優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（三）總行內審部-駐貴陽/自貿區(qū)分行審計中心審計崗
1. 崗位職責
（1）參與審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專項審計、內控評價、經濟責任審計等現場及非現場審計，參加審計項目質量控制工作。
（3）與業(yè)務條線進行持續(xù)溝通，收集經營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現場監(jiān)測和分析。
（4）對審計發(fā)現問題進行整改跟蹤，提出整改和問責建議。
2. 應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、計算機、經濟、審計、財會、法律、應用數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：具有3年及以上銀行或審計等相關從業(yè)經歷。
（4）專業(yè)能力及資質要求：
a.具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規(guī)。
b.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質量控制經驗者優(yōu)先。
c.熟悉審計、內控工作的業(yè)務流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務、貿易融資或同業(yè)業(yè)務相關知識，或者具備較為全面的財務管理、運營結算、資本管理相關知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統運維、數據庫管理、大數據分析等領域相關知識或經驗的優(yōu)先。
d.熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）；貴州（貴陽）。
（四）總行科技部-系統管理崗
1. 主要職責
（1）負責主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等各類軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。
（2）分析應用系統資源需求，制定系統資源相關的規(guī)劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。
（3）制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。
（4）組織主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關軟硬件項目建設，并對項目過程中的規(guī)范性進行審查與評估。
（5）開展云及可觀測技術領域體系建設，負責服務器、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關新技術研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統運維工作經驗，具有大中型IT企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.掌握操作系統、虛擬化、云、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統。
b.熟悉主流服務器、虛擬化、云及操作系統等。
c.具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運維管理經驗者優(yōu)先。
d.具備k8s技術資格認證CKA/CKS者優(yōu)先。
e.具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（五）總行科技部-網絡管理崗
1. 主要職責
（1）負責推進落實數據中心基于SDN的云計算網絡解決方案及規(guī)劃，開展基于Overlay及Underlay混合場景的網絡規(guī)劃與建設。
（2）負責為數據中心網絡維護管理提供技術指導和把關，開展技術攻關，對日常運行問題快速定位排障。
（3）指導全行網絡的建設工作，開展全行網絡管理工作，開展全行網絡資源的生命周期及資源評估工作。
（4）開展網絡技術前瞻研究，根據網絡規(guī)劃，參與系統網絡及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執(zhí)行，組織落實并總結。
（5）開展網絡安全監(jiān)控和應急處置工作，搭建網絡防護體系，對安全防護設備工作狀態(tài)進行評估，并開展網絡流量分析和安全流量溯源工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網絡管理工作經驗，具有云或SDN網絡環(huán)境、SD-WAN網絡、網絡安全防護、負載均衡管理相關管理工作經驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具備數據中心網絡工作經驗（包括數據中心網絡規(guī)劃設計、交付實施、維護管理），有軟考網絡規(guī)劃設計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網絡或云計算認證證書者優(yōu)先。
b.熟悉數據中心網絡架構，對云計算、SDN等技術有深入研究和理解，熟悉網絡硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網絡產品者優(yōu)先。
c.熟悉軟件定義網絡技術，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關網絡技術。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（六）總行科技部-網絡安全管理崗
1. 主要職責
（1）負責全行云安全或數據安全技術體系建設，開展云安全或數據安全風險監(jiān)測，并推進風險控制措施落實。
（2）參與全行網絡安全運營體系建設，開展全行網絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網絡安全風險管控能力。
（3）參與全行網絡安全攻防能力建設，開展網絡安全監(jiān)測、處置及應急響應體系建設及相關技術研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經驗及資歷：網絡安全相關從業(yè)年限不少于3年。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.熟悉網絡安全、數據安全相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內網絡安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。
b.熟悉網絡體系結構及常見通信協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，熟悉操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的網絡安全理論知識，有軟件開發(fā)、數據開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經驗者優(yōu)先。
c.熟悉業(yè)界最新的安全技術發(fā)展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數據安全/云安全等。
d.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐經驗。
e.通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優(yōu)先。
f.具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應付突發(fā)事件的能力，具備較強的文字表達能力。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（七）總行科技部-系統分析崗（應用系統架構方向）
1. 主要職責
（1）負責對金融科技前沿技術的發(fā)展趨勢及業(yè)界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性，并指導相關項目落地。
（2）負責系統整體應用架構設計，對方案應用架構的規(guī)范性和合理性進行評估審核。
（3）負責指導大型重點項目設計和建設，對項目進行技術風險評估和關鍵技術把控。
（4）負責關鍵技術問題攻關，指導技術團隊進行技術決策，對技術性問題進行分析并制定相關技術解決方案。
（5）牽頭制定信息系統研發(fā)標準和技術規(guī)范。
（6）牽頭相關課題的研究及材料編寫。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于4年。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
b.掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力。
c.了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。
d.具有大型信息系統性能調優(yōu)的能力。
e.精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
f.精通SpringCloud微服務框架、容器、私有云等主流框架技術。
g.獲得工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱（或同等級專業(yè)資質證書）者優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（八）成都分行-成華支行業(yè)務部負責人
1. 主要職責
（1）完成經營機構下達的公司、普惠及零售業(yè)務計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營原則，參與制定營銷策略開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類業(yè)務發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。
（3）根據客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現機構業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（4）嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行業(yè)務操作和業(yè)務管理，有效防范和控制業(yè)務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）其他業(yè)務相關工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗及資歷：5年及以上銀行公司或普惠業(yè)務工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：具備較強的業(yè)務拓展能力和營銷能力；具有良好的風險敏感度和風險識別能力；具有良好的計劃組織能力、溝通協調能力。
（5）具有豐富的從業(yè)經歷或團隊管理經驗者優(yōu)先。
3. 工作地點
四川（成都）。
（九）成都分行-公司銀行部公司業(yè)務管理崗
1. 主要職責
（1）制訂公司資產、負債產品市場策略、推廣規(guī)劃。
（2）負責公司資產、負債產品培訓、營銷推廣。
（3）負責公司資產、負債產品營銷推動協調等。
（4）負責分行公司資產、負債類中間業(yè)務管理。
（5）組織分行公司客戶經理培訓、職業(yè)規(guī)劃。
（6）負責場景金融、賬戶業(yè)務營銷與管理。
（7）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。
（3）從業(yè)經驗及資歷：本科學歷需具備5年及以上信貸工作經驗；研究生學歷需具備3年及以上信貸工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：具有較強的金融業(yè)務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行公司業(yè)務相關監(jiān)管制度、法規(guī)；具有良好的風險敏感度和風險識別能力；工作認真細致，能夠承擔工作壓力。
（5）具有豐富的銀行管理或一線團隊管理經驗者、持有銀行從業(yè)資格證書或中級經濟師職稱及以上者優(yōu)先。
3. 工作地點
四川（成都）。
（十）成都分行-普惠金融部小微業(yè)務管理崗
1. 主要職責
（1）跟蹤分析同業(yè)普惠小微業(yè)務產品動態(tài)，定位本行普惠小微業(yè)務的細分市場，研究并參與制定相應的產品策略，實施我行普惠小微業(yè)務產品推廣計劃。
（2）參與推動完成普惠業(yè)務任務目標計劃，對經營計劃任務進展和績效實施跟蹤；參與制定普惠客戶經理管理和考核細則，管理規(guī)范普惠客戶經理日常工作。
（3）制定普惠小微產品開發(fā)的相關制度和流程，制定普惠小微業(yè)務產品的管理辦法和操作規(guī)程，組織宣貫和培訓；制定普惠小微業(yè)務產品宣傳營銷活動方案并推動組織實施。
（4）組織開展內外部溝通、協調，包含與監(jiān)管部門的聯絡溝通、與同業(yè)的信息交流、與第三方機構的合作交流、與其他業(yè)務部門的工作協調，以及對經營機構的指導支持。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。
（3）從業(yè)經驗及資歷：本科學歷需具備5年及以上信貸工作經驗；研究生學歷需具備3年及以上信貸工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：具有較強的金融業(yè)務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行普惠業(yè)務相關監(jiān)管制度、法規(guī)；具有良好的風險敏感度和風險識別能力；工作認真細致，能夠承擔工作壓力。
（5）具有豐富的銀行管理或一線團隊管理經驗者、持有銀行從業(yè)資格證書或中級經濟師職稱及以上者優(yōu)先。
3. 工作地點
四川（成都）。
（十一）客服經理崗
1. 主要職責
（1）柜面業(yè)務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規(guī)、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務。
（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。
（3）廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業(yè)務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規(guī)定對網點內外環(huán)境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業(yè)務，負責對在自助機具辦理的審核類業(yè)務的客戶身份真實性、業(yè)務辦理意愿真實性等進行現場核驗。
（5）現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗：具有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（江津、銅梁、萬州、巫山、云陽、永川、合川）；四川（成都、宜賓）；貴州（貴陽）；陜西（西安）。
（十二）客戶經理崗（財富管理方向）
1. 主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責本行資產業(yè)務的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業(yè)務相關從業(yè)經歷優(yōu)先。
（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（江津、萬州、大足）。
（十三）客戶經理崗（零售業(yè)務方向）
1. 主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業(yè)務相關從業(yè)經歷優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（萬州）；貴州（貴陽）。
（十四）客戶經理崗（大中業(yè)務方向）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類公司業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗：具有銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）；四川（成都）；陜西（西安）。
（十五）客戶經理崗（普惠業(yè)務方向）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類普惠業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經驗：具有銀行普惠或公司業(yè)務從業(yè)經歷優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域、江津、萬州、永川）；四川（成都）；陜西（西安）。
二、報名時間及方式
應聘人員請點擊登錄智聯招聘（zhaopin.com）或國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2025年6月15日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
4. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
5. 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會招聘公告
文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/89518.html
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