2025年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山東省分行社會(huì)招聘啟事

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。2019年郵儲(chǔ)銀行全面完成了“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革路線圖，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。

　　山東省分行2007年12月28日正式掛牌成立，下轄二級(jí)分行16家，一級(jí)支行131家。自成立以來(lái)，在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，始終堅(jiān)持以客戶為中心，自覺承擔(dān)“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會(huì)責(zé)任，為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　為推動(dòng)山東省分行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我行現(xiàn)啟動(dòng)2025年社會(huì)招聘，熱忱邀請(qǐng)有志之士加盟，共同書寫輝煌篇章。

　　福利待遇

　　完善的薪酬體系

　　豐厚薪酬、五險(xiǎn)一金、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、四項(xiàng)補(bǔ)貼

　　多元的培訓(xùn)形式

　　入職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)

　　清晰的晉升通道

　　“管理+專業(yè)”雙軌道晉升機(jī)制

　　豐富的福利關(guān)懷

　　年度體檢、帶薪休假、工會(huì)福利、節(jié)日福利

　　招聘崗位

　　省市行專業(yè)類、市行銷售類崗位

　　招聘條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄；熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力；符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　?。ǘ┠挲g要求。原則上應(yīng)聘人員年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。

　　（三）學(xué)歷要求。國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　?。ㄋ模┕ぷ髂晗抟?。具備三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來(lái)更換工作單位不超過兩個(gè)。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)年限時(shí)間計(jì)算截至2025年7月31日。

　　具體要求以各崗位發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　資格審查與甄別

　　筆試

　　面試

　　體檢

　　背調(diào)及錄用

　　請(qǐng)于2025年7月31日24:00前，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件，完成職位申請(qǐng)。

　　注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)約定協(xié)議。

　　（二）招聘期間，工作人員將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　?。ㄈ┪倚杏袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行

　　文章來(lái)源：https://xyzp.51job.com/psbcsd2025/

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