2025年金華銀行總行崗位社會招聘公告（7.14）

更新時間：2025-07-14 16:52???來源：銀行招聘網

　　2025年金華銀行總行崗位社會招聘公告（7.14）

　　金華銀行成立于1997年12月，目前在浙江省內設有營業網點112個，員工2300余人，分別在杭州、嘉興、湖州、溫州、臺州、衢州、義烏設有7家分行，在金華磐安縣發起設立浙江磐安婺商村鎮銀行。

　　近年來，金華銀行不斷開拓創新，努力為地方中小微企業、高新產業及廣大城鄉居民提供豐富的金融服務。先后榮獲人總行系統表彰的“2021年度銀行間本幣市場最佳進步獎”、全國金融行業表彰的“2022年全國金融系統文化建設優秀單位”、工信部系統頒發的“2023年第二屆‘軟件質效領航者’軟件質效技術創新優秀案例”、浙江省發改委頒發的“2024年浙江省服務業領軍企業”、金華市人民政府頒發的“2024年度金華市級金融機構支持區域經濟發展優秀單位”“金融支持科創人才優秀單位”“爭先進位單位”等各類榮譽400余項。

　　展望未來，金華銀行緊緊圍繞金華市委、市政府總體部署，秉承“實、穩、優”的企業精神，明確“小步快走”的經營理念，聚焦建設“產業銀行、行業銀行、家庭銀行、綠色銀行”四大戰略定位，立足浙江、深耕金華，積極探索差異化、特色化發展道路，逐步形成金融工具多樣、金融產品豐富、金融服務優質、具備自身特色的區域金融平臺，為決戰決勝“港”“廊”“鏈”主戰場貢獻金融力量，奮力推動全行高質量趕超發展提能級開新局。

　　現面向社會誠邀人才，共創金華銀行美好未來！

　　一、招聘崗位

　　金融市場部負責人1人

　　國際業務部負責人1人

　　信息科技部中層副職1人

　　總行營業部中層副職1人

　　信息科技部杭州研發部綜合管理中心負責人1人

　　授信審批部信貸審批崗1人

　　信息科技部架構管理崗1人

　　二、福利待遇

　　1、薪酬待遇：根據金華銀行薪酬管理相關規定執行。

　　2、行內福利：五險一金、企業年金、健康體檢等。

　　3、政府補貼：享受金華市政府給予一系列引才政策，如購房補助、租房補助、津貼補助等。

　　三、應聘須知

　　1、應聘者請登錄金華銀行網站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版塊查閱招聘詳細信息，將金華銀行應聘報名表（以excel形式）、身份證、學歷學位證書、學信網電子注冊備案表等相關資料掃描件以zip/rar壓縮包格式發送至rlzybzp@jhccb.com.cn郵箱，壓縮包命名格式為：應聘地區+應聘崗位+姓名。

　　2、本次社會招聘崗位簡歷接收時間截止至2025年8月10日，筆、面試時間另行通知。

　　3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。

　　聯系人：盧女士電話：0579-82172807

　　金華銀行招聘崗位說明

　　一、基本條件

　　1、認同金華銀行企業文化和價值觀；

　　2、遵紀守法，品德端正，誠實守信，身體健康，無不良記錄；

　　3、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

　　4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象；

　　5、不存在其他不宜錄用的情況。

序號	部門	崗位	人數	招聘條件	工作地	薪酬
1	總行金融市場部	金融市場部負責人	1	1.本科及以上學歷學位，年齡40周歲及以下； 2.8年以上金融行業從業經驗，3年以上金融市場（如資金交易、債券投資、票據、衍生品等）相關業務管理經驗； 3.精通金融市場業務，熟悉交易策略、風險管理以及國內監管政策及市場規則； 4.具備較強的市場研判能力、能制定投資組合策略并優化收益，具備較強合規意識及團隊管理、抗壓決策能力； 5.熟悉中小銀行金融市場業務特點，有城商行、股份制銀行或頭部金融機構同類崗位經驗者優先。	金華	薪酬面議，具體參照金華銀行行員等級及薪酬管理辦法執行
2	總行國際業務部	國際業務部負責人	1	1.本科及以上學歷學位，女性40周歲、男性43周歲及以下； 2.8年以上國際業務從業經驗，3年以上團隊管理經驗； 3.精通國際結算、貿易融資、外匯資金交易等核心國際業務產品和流程，熟悉人民銀行和外匯管理局政策法規、國際反洗錢/制裁合規規則和風險管理制度； 4.具備全球化視野，有較強的資源整合、戰略創新、團隊管理能力和一定的英語語言能力； 5.持有CFA、CPA、CDCS等專業資格證書者優先。	金華
3	總行信息科技部	中層副職	1	1.本科及以上學歷學位，年齡40周歲及以下； 2.具有10年以上信息技術領域工作經驗，熟悉測試流程，具備優秀的項目管理能力， 3年以上30人+團隊管理經驗，具備優秀的領導力，具備一線互聯網公司或銀行工作經歷背景優先； 3.了解行業主流軟件發展趨勢，對未來技術領域有前瞻性；熟悉軟件、測試規范及標準，對軟件產品開發過程進行全程監督和控制； 4.具備較強的跨部門溝通，資源整合、風險管控能力和前瞻性。	杭州
4	總行營業部	中層副職	1	1.本科及以上學歷學位，年齡40周歲及以下； 2.8年以上銀行或金融從業經驗，3年以上管理經驗； 3.熟悉區域市場環境及經濟產業特點，具備豐富的客戶資源及較強的渠道整合能力，熟悉銀行信貸政策、合規流程及監管要求，具備資產質量管控經驗和風險把控能力； 4.具備較強的團隊管理能力，擅長績效考核、人才梯隊建設及跨部門協同，具備較強的沖突解決與決策能力。	金華
5	信息科技部	杭州研發部綜合管理中心負責人	1	1.本科及以上學歷學位，年齡35周歲及以下，計算機科學、信息技術、管理科學等相關專業； 2.具有5年以上信息技術領域工作經驗； 3具備IT架構設計、產品設計、項目管理崗位管理能力； 5.有IT團隊管理經驗、熟悉金融業務知識/具備銀行從業經驗或持有相關資質證書者優先（如PMP、CPMP、IPMP、系統集成項目管理工程師、信息系統項目管理師）。	杭州	薪酬面議，具體參照金華銀行行員等級及薪酬管理辦法執行
6	信息科技部	架構管理崗	1	1.本科及以上學歷學位，年齡35周歲及以下，計算機科學、軟件工程等相關專業； 2.5年以上金融系統研發經驗及2年以上企業系統架構設計經驗； 3.熟練掌握JAVA、Python、C等多種編程語言，熟悉常用的開發框架，掌握常用的設計模式，熟悉企業架構知識，熟悉關系型數據庫和非關系型數據庫相關知識； 4.有架構師認證者優先。		薪酬面議，具體參照金華銀行行員等級及薪酬管理辦法執行
7	授信審批部	信貸審批崗	1	1.本科及以上學歷學位，年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上信貸工作經驗，具有審查審批經驗者優先； 3.熟悉和掌握金融方針、政策、法令、法規和有關規定。	金華