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2025年平安銀行金融類7月社會(huì)招聘啟事(哈爾濱)

更新時(shí)間:2025-07-22 14:29???來(lái)源: 銀行招聘網(wǎng)
  2025年平安銀行金融類7月社會(huì)招聘啟事(哈爾濱)
  哈爾濱分行支行副行長(zhǎng)(零售)
  崗位職責(zé):
  1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略的研究制定,并負(fù)責(zé)支行分管零售工作的組織實(shí)施;
  2、協(xié)助支行長(zhǎng)分管相關(guān)模塊工作,達(dá)成分管工作考核指標(biāo)和管理目標(biāo);
  3、完成支行長(zhǎng)授權(quán)或交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團(tuán)隊(duì)、支行管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和營(yíng)銷能力強(qiáng);
  4、具備較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,積極進(jìn)取,能夠達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
  哈爾濱分行風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)審查、審批公司及普惠業(yè)務(wù),出具審查意見(jiàn)。與上級(jí)審批部門保持溝通,識(shí)別客戶和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
  2、公司及普惠客戶信用評(píng)級(jí)的審定、年度復(fù)查項(xiàng)目的評(píng)審。
  3、承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究,對(duì)分行客戶經(jīng)理提供培訓(xùn),根據(jù)監(jiān)管和總分行要求開(kāi)展各類風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)客戶,重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行客戶排查。
  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷;
  2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù);
  3、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
  4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
  5、熟悉本地市場(chǎng)或機(jī)構(gòu)金融,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先
  哈爾濱分行零售風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研,政策制定,授信業(yè)務(wù)審查等工作;
  2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)管理零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量,統(tǒng)籌清收處置管理工作;
  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行零售風(fēng)險(xiǎn)貸后管理相關(guān)工作;
  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行零售風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)人員的績(jī)效考核制定、評(píng)價(jià)及日常管理。
  5、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
  崗位要求:
  1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷;
  2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù);
  3、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
  4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
  5、熟悉本地市場(chǎng)或機(jī)構(gòu)金融,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
  哈爾濱分行零售風(fēng)險(xiǎn)部出賬審查崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)的出賬審查;
  2、負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)排查;
  3、負(fù)責(zé)分行個(gè)人征信管理,包括征信檢查、征信培訓(xùn)、用戶管理等;
  4、負(fù)責(zé)零售信貸檔案管理、消保投訴管理工作;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷;
  2、1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù);
  3、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
  4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
  5、熟悉本地市場(chǎng)或機(jī)構(gòu)金融,具備較強(qiáng)的零售風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
  哈爾濱分行科技運(yùn)維崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)管理,包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理、排障等工作;
  2、負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急管理,定期更新應(yīng)急預(yù)案,并組織應(yīng)急演練;
  3、負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行,并進(jìn)行故障處理;定期審核、統(tǒng)計(jì)和整理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況;收集更新分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)文檔和技術(shù)資料。
  4、負(fù)責(zé)分行IT設(shè)備管理,包括設(shè)備驗(yàn)收、入庫(kù),出庫(kù)、領(lǐng)用、借用、歸還、續(xù)借等工作;
  5、負(fù)責(zé)IT服務(wù)管理,包括分行生產(chǎn)事件管理,受理、分發(fā)、跟蹤服務(wù)請(qǐng)求及事件,問(wèn)題總結(jié);
  6、負(fù)責(zé)分行IT技術(shù)支持工作,為分行各部門、各支行提供技術(shù)支持工作,包括軟硬件安裝、域管理、故障處理、技術(shù)咨詢、外包服務(wù)管理、需求和意見(jiàn)收集等工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的故障問(wèn)題;
  7、參與各類IT項(xiàng)目的管理、實(shí)施、推廣、維護(hù)工作;
  8、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù);熟練掌握路由、交換、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù);具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
  3、熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行原理,有較強(qiáng)的故障排查處理能力;
  4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng);
  5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  6、有網(wǎng)絡(luò)工程師、HCNA認(rèn)證、CCNA認(rèn)證同等級(jí)別以上認(rèn)證的優(yōu)先。




 

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  原標(biāo)題:平安銀行
  文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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