2022年中國光大銀行總行信用卡中心社會招聘啟事(2.10)
客戶拓展部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā),跟蹤后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)全行信用卡客戶銷售計(jì)劃,完成客戶引入指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)線下營銷渠道管理,指導(dǎo)分行信用卡業(yè)務(wù)部完成卡產(chǎn)品、信貸產(chǎn)品、中收產(chǎn)品等的營銷推廣;
4.負(fù)責(zé)增值服務(wù)體系建設(shè)、優(yōu)化及管理;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)管理,包括培訓(xùn)培養(yǎng)、監(jiān)督管理、合規(guī)管控及日常管理工作。
客戶經(jīng)營部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定信用卡中心數(shù)字化客戶經(jīng)營策略及系統(tǒng)建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)客戶全生命周期管理,建立客戶關(guān)系管理體系,制定客戶維護(hù)市場策略并進(jìn)行存量客戶留存度和忠誠度的培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)市場營銷活動統(tǒng)一管理,策劃并推進(jìn)實(shí)施全年市場營銷活動;
4.負(fù)責(zé)中收項(xiàng)目研發(fā)及策略管理;
5.負(fù)責(zé)搭建商戶體系,商戶關(guān)系管理策略的制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)客戶權(quán)益服務(wù)體系統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)積分體系運(yùn)營管理。
分期業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分期類、現(xiàn)金類貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)對信貸產(chǎn)品數(shù)據(jù)策略研發(fā)管理;
3.負(fù)責(zé)信貸場景統(tǒng)一開發(fā)管理,包括線上、線下,自建場景和外部第三方合作場景;
4.負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品投放渠道策略管理及優(yōu)化。
移動互聯(lián)部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)陽光惠生活A(yù)PP、微信公眾號的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營管理及維護(hù)升級;
2.負(fù)責(zé)陽光惠生活A(yù)PP用戶維護(hù)、客戶獲取、交易及分期資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)總行信用卡中心的生態(tài)場景建設(shè)以及商城管理;
4.負(fù)責(zé)總行信用卡私域流量體系建設(shè)以及運(yùn)營管理;
5.負(fù)責(zé)總行信用卡中心特色收單業(yè)務(wù)管理;
6.負(fù)責(zé)短信平臺的維護(hù)及供應(yīng)商管理,審核信用卡中心各部門發(fā)起的短信類信息發(fā)布申請。
風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的規(guī)劃和統(tǒng)籌管理;承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會辦公室職責(zé);負(fù)責(zé)提交風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理,研究和管理信用風(fēng)險(xiǎn)政策;
3.負(fù)責(zé)研究和制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好,明確風(fēng)險(xiǎn)偏好政策和傳導(dǎo)機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)開展信用組合風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)組合層面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和監(jiān)測;負(fù)責(zé)對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行管理和處置;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)體系的規(guī)劃和建設(shè);承擔(dān)模型及模型風(fēng)險(xiǎn)的管理,包括深度學(xué)習(xí)模型、人工智能模型、必要運(yùn)營模型等的構(gòu)建和管理,以及模型的評測和驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)新金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式(新金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式是指從未向外部客戶提供過的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式,或與現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式相比,涉及渠道、額度、期限、還款方式等金融核心要素的改變)的風(fēng)險(xiǎn)評估及審核管理;
7.負(fù)責(zé)對信息科技活動實(shí)施獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,并跟蹤整改措施落實(shí)情況。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策和策略,制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程,不斷提升流程運(yùn)營效率和準(zhǔn)確性;
2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策、審批授信策略,對個人客戶信用卡申請進(jìn)件進(jìn)行人工審查審批;
3.負(fù)責(zé)審批相關(guān)外包業(yè)務(wù)的引入和管理;
4.負(fù)責(zé)組織開展?jié)撛谄墼p風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)以及異常交易的排查;
5.負(fù)責(zé)處理來自客戶和分行的各類風(fēng)險(xiǎn)類工單及指定賬戶維護(hù),并進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)防范類質(zhì)檢;
6.針對貸前、貸中、貸后運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關(guān)部門反饋,并推動優(yōu)化措施的實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)與分行風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),組織風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,負(fù)責(zé)進(jìn)行分行風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)考核,并對分行在執(zhí)行各項(xiàng)政策時給予業(yè)務(wù)支持。
信息科技部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)信用系統(tǒng)項(xiàng)目管理,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作,包括大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量管理監(jiān)測及數(shù)據(jù)應(yīng)用管理;
4.負(fù)責(zé)信用卡系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理及安全管理,管理和維修信用卡中心日常電子化辦公設(shè)備;
5.負(fù)責(zé)管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營,包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)。
發(fā)展研究部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為信用卡中心各業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)調(diào)用的支持;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、研發(fā)、應(yīng)用、管理算法模型支持信用卡中心營銷前臺部門的業(yè)務(wù)策略;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)劃與應(yīng)用,配合信息科技部完成相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)在全行數(shù)據(jù)治理框架下推動信用卡數(shù)據(jù)治理,負(fù)責(zé)落實(shí)信用卡數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作;
5.負(fù)責(zé)牽頭信用卡中心監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送和應(yīng)用工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
職位描述:
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制全行信用卡業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、并對執(zhí)行情況進(jìn)行滾動預(yù)算調(diào)整及反饋;
2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)資源的分解與分配,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本分析,為各級領(lǐng)導(dǎo)、總行部門及分行決策提供參考;
3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)成本管理和成本核算,制定實(shí)施信用卡財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用管理辦法及相關(guān)實(shí)施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)信用卡中心日常費(fèi)用報(bào)銷管理,審批信用卡中心權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支及固定資產(chǎn)賬務(wù)核算;
5.負(fù)責(zé)按照總行制定的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行納稅申報(bào)和稅款繳納,參與重大經(jīng)營決策的稅收籌劃;
6.負(fù)責(zé)信用卡中心本部的大額支出審批管理,承擔(dān)信用卡中心大額支出審批委員會辦公室的日常工作;
7.負(fù)責(zé)中國光大銀行信用卡費(fèi)率表更新的相關(guān)工作。
運(yùn)營管理部副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡卡片、賬單的外包制作及郵寄管理;
2.負(fù)責(zé)信用卡客戶賬交易的資金清算及相關(guān)會計(jì)核算,確保信用卡客戶賬戶本金、利息、費(fèi)用賬實(shí)相符;
3.牽頭信用卡外匯業(yè)務(wù)管理,督促相關(guān)部門制定、完善外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保信用卡外匯業(yè)務(wù)合規(guī)開展;
4.負(fù)責(zé)信用卡交易差錯及爭議處理;
5.負(fù)責(zé)信用卡支付、查賬、還款等基礎(chǔ)金融功能業(yè)務(wù)規(guī)則的維護(hù)及優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)信用卡柜臺、自助設(shè)備渠道的交易管理;
7.負(fù)責(zé)為信用卡要客提供服務(wù)支持。
辦公室副總經(jīng)理(辦公室方向)
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會、黨委會、全行年度工作會等重要會議;
2.負(fù)責(zé)信用卡中心公文、督查督辦、機(jī)要、檔案、OA系統(tǒng)、保密、印章證照等管理工作;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心內(nèi)部宣傳工作,建立內(nèi)宣管理制度、流程,組織和實(shí)施內(nèi)宣工作的運(yùn)營和管理;
4.負(fù)責(zé)信用卡中心后勤服務(wù)保障工作的組織開展,包括職場規(guī)劃及籌建、工位、辦公家具、車輛車位、接待、餐飲、固定資產(chǎn)實(shí)物、物業(yè)、體檢等工作;
5.負(fù)責(zé)信用卡中心安全保衛(wèi)工作,做好信用卡中心的安防和消防管理;負(fù)責(zé)信用卡中心的招標(biāo)采購相關(guān)管理工作。
辦公室副總經(jīng)理(黨務(wù)方向)
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.按照集團(tuán)和總行黨委要求落實(shí)黨建相關(guān)文件精神和制度要求,研究制定信用卡中心黨建黨務(wù)基本規(guī)章制度、黨建黨務(wù)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重要工作方案,并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)信用卡中心基層黨支部建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育管理工作和新黨員發(fā)展、入黨積極分子的教育與培養(yǎng)工作;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心黨建宣傳、黨委中心組日常學(xué)習(xí)管理、黨費(fèi)收繳使用、黨建評優(yōu)評先等工作,起草信用卡中心及本部門黨建黨務(wù)工作報(bào)告等;
4.負(fù)責(zé)信用卡中心黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、“兩個責(zé)任”黨建部分考核評價(jià)等相關(guān)工作;
5.制定信用卡中心工會規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)工會委員會日常管理工作,組織開展工會活動、社團(tuán)活動等,指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會開展工作,不斷推進(jìn)“家園文化”建設(shè);
6.統(tǒng)籌管理信用卡中心團(tuán)委日常事務(wù),建立健全團(tuán)委相關(guān)規(guī)章制度,制定信用卡中心團(tuán)委工作計(jì)劃,建立健全創(chuàng)新機(jī)制,推動信用卡中心創(chuàng)新項(xiàng)目孵化,培養(yǎng)青年人才。
紀(jì)委辦/問責(zé)辦副總經(jīng)理
基本條件:
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家的路線方略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出;
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德、工作能力和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
資格條件:
1.具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡原則上不超過40周歲;
3.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握相關(guān)崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
5.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄,不在問責(zé)影響期,符合監(jiān)管和信用卡中心規(guī)定的任職條件;
7.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡、從事金融或經(jīng)濟(jì)工作年限等方面要求;
8.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:截止至2022年2月28日。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,中國光大銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、筆試時間、面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
崗位職責(zé)
1.維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)在信用卡中心的貫徹實(shí)施,檢查黨的路線、方針、政策和決議以及集團(tuán)黨委、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、總行黨委紀(jì)委、信用卡中心黨委紀(jì)委重要決策部署在信用卡中心的執(zhí)行情況;協(xié)助信用卡中心黨委加強(qiáng)信用卡中心黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;
2.研究制定信用卡中心紀(jì)律檢查各項(xiàng)政策、制度、工作計(jì)劃并組織落實(shí);對信用卡中心各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行日常監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)信用卡中心問題線索登記管理、初核工作,信用卡中心違紀(jì)案件的立案、審查、審理、處置工作,辦理信用卡中心各級黨組織、黨員違反黨內(nèi)法規(guī)案件;受理黨員和群眾的控告和申訴;
3.履行信用卡中心紀(jì)委、問責(zé)委員會日常管理職能;負(fù)責(zé)審理移送的線索核查結(jié)果并給出問責(zé)建議報(bào)送問責(zé)委員會審議;負(fù)責(zé)黨委會、紀(jì)委會和問責(zé)委員會關(guān)于問責(zé)的決定、決議的起草并督促相關(guān)部門的問責(zé)落實(shí);負(fù)責(zé)受理信用卡中心員工不服行紀(jì)問責(zé)的復(fù)議;負(fù)責(zé)問責(zé)系統(tǒng)的管理;負(fù)責(zé)問責(zé)檔案的管理;
4.落實(shí)中央有關(guān)巡視工作的方針政策和決策部署,落實(shí)集團(tuán)黨委、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、集團(tuán)巡視辦、總行黨委、總行巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其信用卡中心黨委有關(guān)決定和要求;負(fù)責(zé)集團(tuán)和總行對信用卡中心巡視的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;向集團(tuán)、總行派出的巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視巡察工作情況;在信用卡中心黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和開展對下級黨組織的巡察工作;
5.負(fù)責(zé)信用卡中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和廉政教育工作;負(fù)責(zé)信用卡中心黨風(fēng)行風(fēng)督察工作。

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