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2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（3.15）
客戶經(jīng)理（錢塘支行）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-錢塘區(qū)
工作職責(zé)：
1.拓展客戶資源，營(yíng)銷金融產(chǎn)品，發(fā)放貸款；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心；
3.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷意識(shí)/能力；
4.對(duì)營(yíng)銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確。
人力資源管理崗
工作地點(diǎn)： 廣東省-肇慶市
工作職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，完善招聘制度及流程，組織開展招聘活動(dòng)；
2、員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)，薪資福利核算，定期進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)；
3、員工勞動(dòng)關(guān)系簡(jiǎn)歷、變更、接觸，人事信息及檔案管理：
4、組織開展員工培訓(xùn)，完善培訓(xùn)制度及流程，企業(yè)教育落實(shí)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊運(yùn)作；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力高，
工作責(zé)任心強(qiáng)。
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