2022年廣州農(nóng)商行社會招聘啟事（7.15）

　　經(jīng)營機構(gòu)中層副職：總行營業(yè)部副總經(jīng)理、高級副經(jīng)理，各分支行副行長、高級副經(jīng)理

　　截止時間：2022-08-04

　　工作職責：

　　1.負責制定分管業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃并推動落實，完成分管各項任務(wù)指標；

　　2.負責分管領(lǐng)域內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理，防范分管領(lǐng)域的各類風(fēng)險；

　　3.負責分管領(lǐng)域人員的培養(yǎng)、考核、管理等隊伍建設(shè)工作；

　　4.負責協(xié)助行長做好各項工作。

　　任職資格：

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄及違紀違法行為；

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4.中共黨員；

　　5.男性年齡一般在45周歲（含）以下，即：1976年8月1日（含）以后出生；女性年齡一般在40周歲（含）以下，即：1981年8月1日（含）以后出生；

　　6.報名人員應(yīng)為廣州地區(qū)或我行異地分行所在地區(qū)（佛山、清遠、河源、肇慶、珠海）同業(yè)金融機構(gòu)管理人員或黨政機關(guān)、國有企業(yè)從事經(jīng)濟工作相應(yīng)職級人員（全國性國有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔任高管職務(wù)的，或在廣州地區(qū)金融機構(gòu)任職滿5年以上，后被外派其他地區(qū)工作的，均視同廣州地區(qū)人員）；按照我行職級對等標準，現(xiàn)職擔任與申報崗位相當職務(wù)，或擔任比申報崗位低一級的職務(wù)滿3年；

　　7.身體健康，心理素質(zhì)較好，抗壓能力較強，能較好地履行崗位職責；

　　8.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力；

　　9.符合我行親屬回避要求。

　　（二）工作背景

　　具備6年以上金融經(jīng)濟相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，原則上應(yīng)具備3年以上全國性國有銀行省市分行、全國性股份制銀行一級分行、規(guī)模相當城商行中層助理（含）以上或類似管理經(jīng)驗。有基層營銷工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（三）其他要求

　　1.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理、國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識，具有良好的市場拓展能力以及合規(guī)風(fēng)控能力；

　　2.熟悉廣州地區(qū)的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、市場、客群等情況，有豐富客戶資源的優(yōu)先；

　　3.符合監(jiān)管部門的任職資格要求。

　　經(jīng)營機構(gòu)中層助理：總行營業(yè)部總經(jīng)理助理、高級經(jīng)理助理，各分支行行長助理、高級經(jīng)理助理

　　截止時間：2022-08-04

　　工作職責：

　　1.協(xié)助制定所在機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃并推動落實，完成分管的各項任務(wù)指標；

　　2.協(xié)助開展所在機構(gòu)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理，防范分管領(lǐng)域的各類風(fēng)險；

　　3.協(xié)助開展本機構(gòu)部門關(guān)鍵人才的識別與培養(yǎng)，做好分管領(lǐng)域人員的培養(yǎng)、考核、管理等隊伍建設(shè)工作；

　　4.協(xié)助行長、副行長做好各項工作。

　　任職資格：

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄及違紀違法行為；

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4.中共黨員；

　　5.男性年齡一般在45周歲（含）以下，即：1976年8月1日（含）以后出生；女性年齡一般在40周歲（含）以下，即：1981年8月1日（含）以后出生。其中，擔任與我行經(jīng)理級相當職務(wù)的，須在40周歲（含）以下。

　　6.報名人員應(yīng)為廣州地區(qū)或我行異地分行所在地區(qū)（佛山、清遠、河源、肇慶、珠海）同業(yè)金融機構(gòu)管理人員或黨政機關(guān)、國有企業(yè)從事經(jīng)濟工作相應(yīng)職級人員（全國性國有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔任高管職務(wù)的，或在廣州地區(qū)金融機構(gòu)任職滿5年以上，后被外派其他地區(qū)工作的，均視同廣州地區(qū)人員）；按照我行職級對等標準，現(xiàn)職擔任與申報崗位相當職務(wù)，或擔任比申報崗位低一級的職務(wù)滿3年；

　　7.身體健康，心理素質(zhì)較好，抗壓能力較強，能較好地履行崗位職責；

　　8.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力；

　　9.符合我行親屬回避要求。

　　（二）工作背景

　　具備6年以上金融經(jīng)濟相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，原則上應(yīng)具備3年以上全國性國有銀行省市分行、全國性股份制銀行一級分行、規(guī)模相當城商行經(jīng)理級（含）以上或類似管理經(jīng)驗。有基層營銷工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（三）其他要求

　　1.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理、國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識，具有良好的市場拓展能力以及合規(guī)風(fēng)控能力；

　　2.熟悉廣州地區(qū)的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、市場、客群等情況，有豐富客戶資源的優(yōu)先；

　　3.符合監(jiān)管部門的任職資格要求。