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宜興農商銀行青年員工團建素拓培訓圓滿落幕
為切實強化青年員工隊伍管理，培養青年員工團隊意識，鼓勵一批有想法、有能力、有干勁的年輕后備力量，日前，宜興農商銀行人力資源部組織開展了2020年該行青年員工團建素拓培訓活動。
為保障團建培訓取得實效，發掘行內潛在青年人才，人力資源部精選出六位優秀年輕員工代表，作為跟組老師，全程觀察、了解每位參訓學員的性格特征和能力特質，形成青年員工成長記錄冊，全面細致多維度刻畫成長過程。
當天上午的團建活動安排在風景秀麗的西渚鎮白塔村團建基地。活動現場氣氛活躍，積極踴躍。各組學員在團建教練的帶領下，解難題，破難關，聯手完成了三項集體項目，團隊凝聚力得到升華。隨后的廚藝大比拼更是將團隊成員分工合作、團結一心的優良品質發揮出來，品嘗到攜手拼搏的勝利果實。
為著力鞏固團建素拓成果，提高青年員工思想認識，培訓還安排了青年員工座談會，總行人力資源部總經理王曉愉、紀檢監察部總經理吳建強、黨群工作部總經理毛鐵峰和運營管理部副總經理蔣雪芬出席了會議。會議表彰了2020屆新員工苗圃培育營獲獎員工。通過優秀代表分享經驗、青年員工交流發言和跟組老師發言等環節，青年員工在座談中對標找差，深入思考職業生涯規劃，形成比學趕超的良好氛圍，更深刻地理解了責任、使命與擔當。吳建強對青年員工寄語——青年員工要有拼勁、定目標、常自律，將個人追求融入本行的長遠發展之中。
活動最后，王曉愉作座談會總結。她對青年員工的所思所感所言給予充分肯定，并提出三點建議：一是牢記入職初心，以奮進的姿態開啟新的人生；二是終身學習，走出舒適區；三是默默扎根，于無聲處聽驚雷。
本次團建素拓培訓不僅為廣大青年員工提供了放松身心、展現自我的優質平臺，鍛煉培養了青年員工凝心聚力、奮斗拼搏的精神品質，更為宜興農商銀行新零售戰略轉型的生根落地奠定了堅實的人才基礎。
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