近日，鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行召開了2022年黨建工作會議暨年度工作會議，總結(jié)分析2021年全行經(jīng)營管理情況、部署2022年重點工作。會議由紀委書記、監(jiān)事長張荷秀主持。總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、行長助理，各黨支部書記、各部室和網(wǎng)點正職管理人員參加會議。

　　該行普惠金融部、公司金融部、網(wǎng)絡(luò)金融部和風(fēng)險管理部4個部門負責(zé)人回顧了2021年主要工作開展情況、分析了工作中存在的不足，并對2022年工作目標(biāo)及整體工作思路進行了匯報。

　　該行總部第二黨支部、三山支行黨支部兩家支部書記就2021年支部工作開展情況進行現(xiàn)場述職。該行副行長、行長助理對各自分管條線2021年工作情況進行點評，肯定成績和亮點、指出不足和問題，并提出2022年條線工作思路。

　　鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行黨委副書記、行長戴新銘作了題為《立足新起點 開啟新征程 奮力譜寫鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行很有前途新篇章》的年度工作報告。2021年面對日趨嚴峻的外部環(huán)境和復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全行上下干部員工始終保持戰(zhàn)略定位不動搖，準(zhǔn)確研判形勢，精心謀劃部署，緊緊圍繞“兩大”轉(zhuǎn)型，銳意進取、真抓實干，2021年年末全行存款規(guī)模穩(wěn)步增長、各項貸款再創(chuàng)新高、資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定、經(jīng)營效益穩(wěn)中有升、電子銀行成效初顯、監(jiān)管指標(biāo)全部達線。2022年全行將堅持支農(nóng)支小，固守戰(zhàn)略陣地，實現(xiàn)投放增戶拓面；堅持存款立行，做實增存攬儲，持續(xù)夯實發(fā)展基礎(chǔ)；堅持改革創(chuàng)新，力推“兩大轉(zhuǎn)型”，不斷增強發(fā)展活力；堅持質(zhì)量為要，提升管理水平，持續(xù)筑牢發(fā)展根基；堅持降本增效，優(yōu)化考核模式，持續(xù)提升精細化管理水平；堅持文化建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力，持續(xù)強化發(fā)展支撐。全行員工認真踐行弘揚江蘇農(nóng)信新時代“背包精神”，扛起光榮使命，跑出昂揚態(tài)勢，力爭在省聯(lián)社分層分類考核中爭先進位，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行黨委書記、董事長施健作了題為《弘揚偉大建黨精神 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 奮力譜寫鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章》的黨建工作報告。他肯定了全行員工過去一年凝心聚力、努力拼搏取得的成績。2021年，全行上下聽黨話跟黨走，“紅心向黨”有精神；對坐標(biāo)，瞄一流，“紅旗飄揚”有干勁；辦實事，求實效，“紅光普照”有溫度；抓隊伍，提素質(zhì)，“紅色傳承”有擔(dān)當(dāng)。2022年，全行將明確新目標(biāo)，在關(guān)鍵之年跑出加速度。一是加快“兩大轉(zhuǎn)型”，全面推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，提升網(wǎng)點綜合效能；推進零售轉(zhuǎn)型，扎實做好基本盤，以整村授信為抓手，助力鄉(xiāng)村振興。二是提升“兩大能力”，提升部門精細化管理水平，創(chuàng)新思維方式，進一步提升工作效率；加強中層管理人員綜合能力，進一步提升凝聚力。三是加強“兩個建設(shè)”，加強黨建和企業(yè)文化品牌建設(shè)，加強員工隊伍建設(shè)，開展員工賦能計劃，激勵黨員干部帶頭，以實干的奮斗指數(shù)贏得鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行的質(zhì)量指數(shù)和全體員工的幸福指數(shù)，提振全行奮斗精神，營造爭先氛圍，點燃干事激情。

　　會上，施健與基層黨支部簽訂《黨建工作責(zé)任狀》。隨后開展2021年度支部書記抓基層黨建述職評議考核測評。