近期，根據(jù)太倉農(nóng)商銀行黨委的要求，該行紀委召集4名新提拔任用的中層管理人員，開展了集體廉政談話工作，重點從“加強學習，提高自身素質(zhì)”“遵規(guī)守紀、加強廉政建設(shè)”“認真履職、做好本職工作”等方面提出了具體要求。

　　根據(jù)談話要求， 4名管理人員依次匯報了目前的主要工作情況、自身廉潔自律情況，并表態(tài)在今后的工作中將不斷以更好的要求，“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾。任前談話作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。通過談話，能進一步明確黨的紀律和廉政規(guī)定，督促每一位新提拔干部在黨風廉政教育方面開好頭、起好步，在新的崗位上，走前頭、走正路，做一名讓組織滿意、群眾放心的管理人員，為推動全行各項工作更好發(fā)展作出自己的貢獻。