近階段，洪澤農(nóng)商銀行堅持聚焦青年員工的培養(yǎng)，不斷加強與青年員工之間的溝通交流，通過“筑牢學(xué)習(xí)陣地、打造成長平臺、提升服務(wù)意識”三個方面，全力挖掘青年員工潛能，激活了青年員工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)普惠的“一池春水”。

　　加強思想建設(shè)，筑牢青年學(xué)習(xí)陣地。堅持黨建引領(lǐng)，以黨支部、團支部為學(xué)習(xí)單元，用好用活“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)強國”“云端學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)線上線下同頻共振。截至目前，開展“青年大學(xué)習(xí)”23期次，實現(xiàn)團員青年學(xué)習(xí)全覆蓋。聚焦榜樣學(xué)習(xí)，組織召開“對話榜樣”專題系列座談會，邀請淮安漁姑娘食品科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理韓文靜分享了青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程、奮斗心得及感悟，引導(dǎo)青年員工結(jié)合本職工作，切實做好“大挎包”精神的弘揚者、傳承者和踐行者。

　　創(chuàng)新活動載體，打造青年成長平臺。圍繞業(yè)務(wù)營銷、技能提升等重點工作，鼓勵青年員工積極參加行內(nèi)外業(yè)務(wù)技能比賽等各類活動，一名青年員工在淮安市反假貨幣培訓(xùn)金牌講師評選暨人民幣點鈔識假技能大賽中榮獲反假貨幣培訓(xùn)金牌講師二等獎、個人全能第三名。聯(lián)合洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦鄉(xiāng)村振興杯“強國復(fù)興有我”青年知識競賽，洪澤農(nóng)商銀行代表隊在8支決賽隊伍中脫穎而出，榮獲一等獎。切實用“學(xué)習(xí)強國”激發(fā)學(xué)習(xí)能量，以“知識競賽”鞏固學(xué)習(xí)成果，進一步激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

　　激勵奮發(fā)有為，提升青年服務(wù)意識。深入開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)活動，以10個黨支部和2個團支部為活動陣地，依托“青年志愿服務(wù)隊”“黨員志愿服務(wù)隊”等載體，年內(nèi)組織青年員工進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進商戶開展反假、防電信詐騙等金融知識宣傳60余場，受眾客戶達3萬余人次；組織無償獻血2次，10名青年員工共計獻血6000毫升；開展“追求卓越”青年客戶經(jīng)理賦能特訓(xùn)營，從青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃需求出發(fā)，圍繞任務(wù)分解、客戶營銷以及實戰(zhàn)案例等方面進行賦能，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。

　　下一步，洪澤農(nóng)商銀行將聚焦青年員工培養(yǎng)模式創(chuàng)新，堅持以黨建帶團建，在引領(lǐng)青年上下功夫、在服務(wù)青年上做文章，促進青年建功立業(yè)，不斷增強團隊的凝聚力和向心力，為“小而美·精而特”精品銀行建設(shè)提供強有力的人才保障。