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2024年民生銀行成都分行社會招聘啟事（5.9）
小微客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦層級
工作職責(zé)
1.重點負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群；
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求、賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作2年及以上，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢等；
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
社區(qū)服務(wù)輔助崗（派遣制）
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從事金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作1年及以上；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢等；
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
軟件研發(fā)—業(yè)務(wù)主辦層級
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)銀行開發(fā)框架和工具，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立設(shè)計、開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)；
2.根據(jù)項目組安排，參與項目管理，協(xié)同項目組按時按質(zhì)交付產(chǎn)品組件。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上銀行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3.了解當(dāng)前軟件業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計方法和算法理論；
4.熟悉多種開發(fā)語言和主流開發(fā)框架，熟悉主流云計算平臺架構(gòu)；
5.具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于診斷技術(shù)問題、洞察技術(shù)風(fēng)險，驅(qū)動問題解決。
報名截止時間：2024-09-30
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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