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2024年中信銀行社會招聘啟事（深圳）
理財專員
崗位職責(zé)
1、合規(guī)辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2、認(rèn)真分析中端個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度；
3、做好理財服務(wù)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場管理工作，保持區(qū)域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個人客戶交流傳遞區(qū)的美觀、順暢；
4、收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎(chǔ)工作；
5、調(diào)研了解同業(yè)營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程信息，為本網(wǎng)點營銷方案的制定提供依據(jù)；
6、維護和提升個人客戶關(guān)系，推動個人客戶升級；監(jiān)管由個人客戶推薦的個人客戶挖潛和開發(fā)工作，向個人客戶推介關(guān)聯(lián)性或者替代性較優(yōu)的產(chǎn)品和功能；
7、負(fù)責(zé)個別產(chǎn)品的指標(biāo)完成計劃、方案、督促營業(yè)廳人員按時間進度完成相關(guān)目標(biāo)；
8、接受上級現(xiàn)場輔導(dǎo)，積極參加分行和網(wǎng)點組織的產(chǎn)品、規(guī)章制度培訓(xùn)和考試，提高業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、完成分行下達客戶新增計劃及其他指標(biāo)等各項經(jīng)營任務(wù)；做好存量客戶的維護提升工作，為分行創(chuàng)造價值；在市場中塑造和提升我行品牌形象；
2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定并提高客戶在我行的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實及創(chuàng)造的利潤 ；
3、在研究市場、客戶和競爭對手的基礎(chǔ)上，選擇、確定現(xiàn)有客戶營銷服務(wù)方案和潛在客戶拓展工作計劃；
4、定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關(guān)系，根據(jù)客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)量、未來的發(fā)展和可能帶來的綜合收益，定期對客戶價值做出判斷；
5、主動尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時了解客戶需求，積極向其推銷我行產(chǎn)品和服務(wù)，設(shè)計合作方案并組織實施，對需求較復(fù)雜或特大型客戶，可通過成立客戶服務(wù)小組的方式，為其提供綜合服務(wù)
6、擁有客戶調(diào)查權(quán)和業(yè)務(wù)建議權(quán)，需對提交的各種信息、客戶資料、業(yè)務(wù)建議和工作報告的真實性、有效性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。對借款人提供的財務(wù)信息、經(jīng)營狀況及擔(dān)保情況負(fù)真實性審查責(zé)任，對自己提出的報告、授信意見負(fù)責(zé)。對有授信業(yè)務(wù)需求的客戶，應(yīng)負(fù)責(zé)對客戶的資信調(diào)查及具體授信的處理工作，授信業(yè)務(wù)一經(jīng)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類信用風(fēng)險。同時對與我行有業(yè)務(wù)往來的客戶信息有告知和風(fēng)險提示義務(wù)；
7、收集客戶的各種信息，包括財務(wù)信息、生產(chǎn)信息、銷售信息、管理資源信息、行業(yè)和產(chǎn)品市場信息等；保證信息的真實性、完整性和連續(xù)性 。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、合規(guī)辦理個人個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2、為理財咨詢的貴賓個人客戶或潛在貴賓個人客戶提供全面的理財咨詢服務(wù)，在個人客戶關(guān)系維護的過程中，通過了解個人客戶需求，有針對性地向個人客戶營銷我行的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)；
3、認(rèn)真分析貴賓個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究解決方案，了解并不斷提升貴賓個人客戶滿意度；
4、完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
5、調(diào)研了解同業(yè)營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為本行營銷方案的制定提供依據(jù)；
6、主動挖掘個人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個人客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求，研究進一步拓展市場、營銷個人客戶的策略和方法；
7、每月定期為網(wǎng)點員工進行理財知識和技能培訓(xùn)，并在網(wǎng)點內(nèi)部進行培訓(xùn)效果評估；對低柜理財經(jīng)理進行一對一輔導(dǎo)，建立貴賓理財經(jīng)理對低柜理財經(jīng)理針對產(chǎn)品、理財以及營銷技巧方面的傳幫帶機制；
8、負(fù)責(zé)個別產(chǎn)品的指標(biāo)完成計劃、方案，督促營業(yè)廳人員按時間進度完成相關(guān)指標(biāo)。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財主管
崗位職責(zé)
1、配合行長及主管零售業(yè)務(wù)行長確定網(wǎng)點銷售目標(biāo)、計劃。明確網(wǎng)點月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對各目標(biāo)管理內(nèi)容進行過程督導(dǎo)；
2、制定網(wǎng)點銷售人員的工作任務(wù)并督促其形成計劃并督導(dǎo)計劃付諸實施，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)。監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)貫徹和實施營業(yè)廳工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)客戶滿意度提升。對服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時制止、糾正；
4、管理大堂經(jīng)理、低柜理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理和合作單位駐點人員，負(fù)責(zé)各個銷售環(huán)節(jié)的銜接和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升銷售效率；
5、第一時間受理并妥善處理客戶投訴和其他突發(fā)性服務(wù)事件，不能自行解決的則及時反饋至相關(guān)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員在第一時間滿足客戶合理合法需求，化解客戶不滿和糾紛；
6、統(tǒng)計各崗位人員績效考核工作，并在當(dāng)月績效考核結(jié)果完成后，對員工進行績效面談 ；
7、擔(dān)當(dāng)網(wǎng)點示范教練，指導(dǎo)網(wǎng)點銷售人員的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點營銷人員的培訓(xùn)管理工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
對公信用審查崗
崗位職責(zé)
1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策與授權(quán)，負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的審查審批；
2、負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度、流程等的信用風(fēng)險審查；
3、負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的優(yōu)化授信審批流程，制定審查審批模板和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施；
4、按要求開展制造業(yè)、戰(zhàn)略新興行業(yè)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)調(diào)研、政策制定、審查審批指引等工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷，具備良好的財務(wù)分析能力、業(yè)務(wù)溝通能力和表達能力；
5、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力，邏輯思維能力強，管理、溝通協(xié)調(diào)能力強；
6、愛崗敬業(yè)、開拓進取，具有較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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